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市卫校2025年纪检监察工作总结及2025年工作思路

一、2025年纪检监察工作总结

(1)2025年，我校纪检监察工作紧紧围绕学校中心工作，以党的政治建设为统领，深入推进全面从严治党，强化监督执纪问责，取得了显著成效。全年共开展监督检查30余次，发现问题线索50余件，涉及党员干部60余人。通过严肃查处违纪违规行为，给予党纪处分3人，政纪处分2人，诫勉谈话5人，通报批评10人。在疫情防控、招生就业、财务管理等关键领域，纪检监察部门发挥了重要作用，有效防范了廉政风险。

(2)在党风廉政建设方面，我们深入开展党风廉政教育，组织党员干部参加警示教育活动20余场，观看警示教育片10部，开展廉洁谈话100余人次。通过加强廉洁文化建设，营造了风清气正的校园环境。同时，我们积极推进“三重一大”决策制度落实，对学校重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用进行全程监督，确保了决策的科学性和民主性。

(3)在监督检查方面，我们聚焦重点领域和关键环节，加强对教育教学、科研经费、物资采购等领域的监督检查。例如，在物资采购过程中，我们严格执行公开招标、询价采购等制度，确保了采购过程的公平公正。在招生就业工作中，我们加强对招生录取、就业推荐等环节的监督，有效防止了招生舞弊和就业歧视现象的发生。通过这些举措，有力地维护了学校教育教学秩序和师生员工的合法权益。

二、2025年纪检监察工作亮点及成效

(1)2025年，我校纪检监察工作在多个方面取得了显著亮点和成效。首先，在党风廉政建设方面，通过深入开展党风廉政教育，实现了对全体党员干部的廉洁自律意识提升。全年共开展党风廉政建设专题活动20场次，参与人数达1200人次，发放学习资料3000余份。其中，特别针对新任领导干部开展了专项廉洁谈话，覆盖率达100%。这些活动有效地促进了干部队伍的廉洁意识，确保了领导干部在权力运行中的廉洁自律。

(2)在监督检查方面，我们创新监督方式，强化对重点领域和关键环节的监督检查。通过实施“互联网+监督”模式，实现了对学校财务管理、物资采购、招生就业等领域的实时监控。2025年，我们共开展了15次专项检查，发现并纠正问题100余项，涉及金额300余万元。其中，成功查办了1起违规操作案件，涉及人员5人，有力地震慑了违纪违法行为。此外，我们还积极参与学校各项重大决策，为学校发展提供了有力的纪律保障。

(3)在纪律审查方面，我们坚持有案必查、有腐必惩的原则，全年共立案审查调查案件10起，其中涉及党员干部6人。在审查过程中，我们严格按照法定程序，确保了审查调查的公正性和合法性。通过审查，给予党纪处分4人，政纪处分3人，有效维护了纪律的严肃性。在审查过程中，我们还注重源头治理，针对查办案件中发现的问题，提出了针对性的整改建议，推动学校建立健全相关制度，从源头上预防了违纪违规问题的发生。这些成果不仅提升了学校党风廉政建设的水平，也为全校师生树立了良好的榜样。

三、存在的问题及不足

(1)2025年，尽管我校纪检监察工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。首先，在党风廉政教育方面，虽然覆盖面广，但教育内容与实际工作结合不够紧密，部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在学习积极性不高的问题。据统计，全年参与党风廉政建设知识测试的党员干部中，平均合格率仅为85%，与预期目标有一定差距。

(2)在监督检查方面，尽管采取了多种监督措施，但监督覆盖面仍有待提高。特别是在一些新兴领域，如信息化建设、科研项目等，监督机制尚未完善，存在监管盲区。例如，在信息化建设过程中，我们发现部分项目存在招投标不规范、合同执行不到位等问题，暴露出监督力度不足的问题。

(3)在纪律审查方面，尽管查处了一批违纪违规案件，但在案件线索的发现和移送方面还存在不足。部分问题线索未能及时移交，导致案件查办工作受到影响。此外，审查调查过程中，个别案件存在程序瑕疵，影响了案件审查的公正性。这些问题需要我们在今后的工作中加以改进和完善。

四、2025年工作思路及目标

(1)针对2025年纪检监察工作，我校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，紧紧围绕学校中心工作，以全面从严治党为主线，以党风廉政建设和反腐败斗争为抓手，努力实现以下工作思路和目标。首先，我们将进一步强化党风廉政教育，通过开展多样化、多层次的教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识，力争全年开展党风廉政教育活动不少于20场，覆盖全体党员干部。

(2)在监督检查方面，我们将深化监督检查工作，加强对学校财务管理、物资采购、招生就业等关键领域的监督力度。计划全年开展专项监督检查10次以上，重点关注招标投标、合同管理、经费使用等方面的问题，确保监督工作的全面性和实效