有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共23页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
餐饮员工入职合同协议书精选
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（雇主）
1.2乙方（员工）
1.3合同签订日期
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位
2.2乙方的工作职责
第三条：合同期限
3.1合同期限的种类
3.1.1固定期限
3.1.2无固定期限
3.2试用期
3.2.1试用期的长度
3.2.2试用期的工资
第四条：工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3工资发放时间与方式
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.1.1正常工作时间
5.1.2加班工作时间
5.2休息休假
5.2.1法定节假日休假
5.2.2年假
5.2.3病假
第六条：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险
6.2乙方应缴纳的社会保险
第七条：劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施
7.2劳动条件
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2泄密责任
第九条：解除和终止合同的条件
9.1甲方解除合同的条件
9.2乙方解除合同的条件
9.3合同终止的条件
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任
10.2乙方违约责任
第十一条：争议解决方式
11.1双方协商解决
11.2劳动仲裁
11.3法律途径
第十二条：其他约定
12.1培训
12.2调动
12.3知识产权
第十三条：合同的变更、解除和终止
13.1合同变更
13.2合同解除
13.3合同终止
第十四条：合同的生效、期限和份数
14.1合同的生效时间
14.2合同的期限
14.3合同的份数与保存
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：工作内容
2.1乙方的工作岗位：乙方在甲方的餐饮门店担任厨师，负责后厨烹饪工作。
2.2乙方的工作职责：乙方必须按照甲方的要求，保证食品的质量和口味，遵守餐厅的各项规章制度，完成上级领导交办的其他工作任务。
第三条：合同期限
3.1合同期限的种类：本合同期限为固定期限，自合同签订之日起至____年__月__日止。
3.2
试用期：乙方自入职之日起，享有__个月的试用期。试用期的工资按照本合同约定的基本工资的80%支付。
第四条：工资待遇
4.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。
4.2奖金与提成：乙方按照甲方的业绩考核办法，享有相应的奖金和提成。
4.3工资发放时间与方式：乙方工资按月发放，每月__日之前支付上月工资。甲方采用银行转账方式支付乙方工资。
第五条：工作时间与休息休假
5.1工作时间：乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的实际经营需要调整。
5.1.1正常工作时间：乙方每周工作5天，周六、周日休息。
5.1.2加班工作时间：乙方因工作需要加班的，应提前告知乙方，并按照国家有关规定支付加班费。
5.2休息休假
5.2.1法定节假日休假：乙方享有国家法定节假日的休假权利。
5.2.2年假：乙方工作满一年后，享有__天的年假。
5.2.3病假：乙方因病需要请假，应向甲方提供医院出具的病假证明。病假期间，乙方享受基本工资的80%作为病假工资。
第六条：社会保险
6.1甲方应缴纳的社会保险：甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2乙方应缴纳的社会保险：乙方应按照国家和地方政府的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第七条：劳动保护与劳动条件
7.1劳动保护措施：甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。
7.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家劳动法律法规规定的劳动条件，保障乙方的合法权益。
第八条：必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容：乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息。乙方必须对上述必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。
8.2泄密责任：如乙方违反必威体育官网网址义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第九条：解除和终止合同的条件
9.1
甲方解除合同的条件：甲方解除合同应当符合国家劳动法律法规的规定，提前通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。
9.2乙方解除合同的条件：乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
9.3合同终止的条件：本合同期限届满，双方未续签合同的；乙方达到法定退休年龄的；乙方因故不能继续工作的等。
第十条：违约责任
10.1甲方违约责任：甲方违反本合同的约定，导致
文档评论（0）