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员工离职必威体育官网网址协议书范本通用版8篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方任职期间接触到的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为切实保护乙方的合法权益，防止甲方在离职后泄露相关信息，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方离职后的必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方所有未对外公开的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息；

2.乙方所有未对外公开的规章制度、管理流程、员工信息等内部信息；

3.乙方所有未对外公开的项目进展、技术成果等未来计划信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议自双方签字之日起生效，必威体育官网网址期限自甲方离职之日起至乙方宣布解密之日止。在必威体育官网网址期限内，甲方不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容，包括但不限于以下行为：

1.与其他员工、客户、供应商等讨论或分享必威体育官网网址内容；

2.在社交媒体或其他公共平台上发布或分享必威体育官网网址内容；

3.将必威体育官网网址内容提供给其他公司或个人使用。

三、违约责任

1.甲方在离职后如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，乙方有权要求甲方承担因违约所造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。

2.甲方在离职后如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，乙方有权向甲方追索因违约所产生的全部费用，包括但不限于律师费、公证费、鉴定费等。

3.甲方在离职后如违反本协议约定的必威体育官网网址义务，乙方有权向甲方追索因违约所产生的合理赔偿。

四、争议解决

1.因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，甲方应继续履行本协议约定的必威体育官网网址义务，直至争议解决完毕。

五、其他约定

1.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商补充，协商补充的协议与本协议具有同等法律效力。

3.甲方在离职后应继续履行本协议约定的必威体育官网网址义务，直至本协议终止。

4.乙方在本协议终止后仍有权要求甲方继续履行必威体育官网网址义务，直至乙方宣布解密之日止。

5.甲方在离职后应妥善保管乙方提供的所有资料，不得随意丢弃或泄露。如因甲方原因丢失或泄露相关资料，甲方应承担相应责任。

6.乙方有权对甲方的必威体育官网网址工作进行监督和检查，甲方应积极配合。如甲方存在违反必威体育官网网址规定的行为，乙方有权要求甲方立即改正并承担相应的法律责任。

7.甲方在离职后应严格遵守国家法律法规和乙方的规章制度，不得从事损害乙方利益的活动。如甲方存在违反国家法律法规和乙方规章制度的行为，甲方应承担相应的法律责任。

8.本协议签订后，双方应认真履行本协议约定的义务，确保乙方的合法权益得到充分保护。如一方违约导致另一方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

9.本协议终止后，甲方应将所有涉及乙方的资料归还给乙方或按照乙方的要求销毁相关资料。如甲方拒绝归还或销毁相关资料，乙方有权向甲方追索相关资料并追究甲方的法律责任。

10.本协议自双方签字之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本协议约定的义务，确保乙方的合法权益得到充分保护。

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

鉴于乙方在甲方任职期间已经或将要接触甲方的商业秘密，为了明确乙方的必威体育官网网址义务，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后保守甲方商业秘密的有关事项，达成以下协议：

一、本协议中商业秘密的定义

双方确认本协议中的商业秘密包括但不限于以下事项：

1.甲方所有未公开或未授权公开的技术、资料、配方、工艺、技术数据、客户信息、货源信息、管理诀窍、成本和销售价格等；

2.甲方公司内部的财务数据、人事任免、内部决策等；

3.甲方公司其他未公开或未授权公开的信息。

二、必威体育官网网址期限

1.任职期间：乙方在甲方任职期间，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.离职后：乙方在离职后，仍必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，必须严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

2.乙方在离职后，仍须为甲方保守商业秘密，直至甲方宣布解密或必威体育官网网址信息已经公开。

3.乙方同意在任何情况下都不得披露、泄露或传播任何必威体育官网网址信息。

4.乙方同意对必威体育官网网址信息进行必要的必威体育官网网址措施，确保其安全。

5.乙方同意在离职