家具制造执行系统：Epicor二次开发_（11）.Epicor人力资源管理模块二次开发.docx

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Epicor人力资源管理模块二次开发

1.引言

在家具制造企业中，人力资源管理模块是Epicor系统的重要组成部分。通过有效的二次开发，企业可以更好地管理员工信息、工资、考勤、培训等人力资源相关事务，提高管理效率和员工满意度。本节将详细介绍Epicor人力资源管理模块二次开发的原理和具体操作步骤。

2.基础概念

2.1二次开发定义

二次开发是指在现有软件系统的基础上，根据企业特定需求进行的自定义开发。通过二次开发，企业可以扩展软件的功能，优化业务流程，提高系统的适用性和灵活性。在Epicor人力资源管理模块的二次开发中，常见的需求包括自定义报表、数据验证、流程审批等。

2.2开发环境准备

在进行Epicor人力资源管理模块的二次开发之前，需要准备以下开发环境：

Epicor10或更高版本：确保系统版本满足开发需求。

VisualStudio：用于编写和调试代码的集成开发环境。

EpicorAPI文档：提供详细的开发指南和API说明。

数据库访问工具：如SQLServerManagementStudio，用于数据库操作和查询。

3.常见二次开发需求

3.1自定义报表

自定义报表是Epicor人力资源管理模块二次开发中最常见的需求之一。通过自定义报表，企业可以更灵活地获取所需的人力资源数据，支持决策制定。

3.1.1报表设计

在VisualStudio中使用Epicor提供的报表设计器（ReportDesigner）来设计报表。以下是一个简单的自定义报表设计步骤：

新建报表项目：

//打开VisualStudio

//选择“文件”-“新建”-“项目”

//选择“EpicorReportingProject”模板

//输入项目名称和保存位置，点击“创建”

添加数据源：

//在报表项目中，右键点击“DataSources”文件夹，选择“AddDataSource”

//选择“Database”作为数据源类型

//配置数据库连接，选择Epicor数据库

设计报表布局：

//在报表设计界面中，拖拽需要的字段到报表布局中

//使用报表工具箱中的控件（如表格、图表等）来组织数据

//设置报表样式和格式

添加计算字段：

//在报表设计界面中，右键点击“Fields”文件夹，选择“AddCalculatedField”

//输入计算字段的名称和表达式，例如计算员工的平均工资

//平均工资=Fields!TotalSalary.Value/Fields!EmployeeCount.Value

预览报表：

//点击工具栏中的“预览”按钮，查看报表效果

3.2数据验证

数据验证是确保数据准确性和完整性的关键步骤。通过二次开发，可以在Epicor系统中添加自定义的数据验证规则。

3.2.1验证员工信息

以下是一个在Epicor中添加自定义数据验证规则的示例，确保员工的入职日期不晚于当前日期：

新建验证类：

usingSystem;

usingEpicor.Mfg.BO;

namespaceEpicorCustomValidation

{

publicclassEmployeeValidation:IBOFieldValidation

{

publicvoidValidateField(BOFieldValidationEventArgse)

{

if(e.Field.Name==HireDate)

{

DateTimehireDate=(DateTime)e.Field.Value;

DateTimecurrentDate=DateTime.Now;

if(hireDatecurrentDate)

{

thrownewBOFieldValidationException(入职日期不能晚于当前日期。);

}

}

}

}

}

注册验证类：

//在Epicor的配置文件中注册验证类

//打开Epicor的配置文件（例如：Epicor10.exe.config）

//在configSections标签下添加以下配置

sectionname=BOFieldV