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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年临时工教育培训及考核聘用合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.教育培训内容

2.1教育培训目标

2.2教育培训课程

2.3教育培训时间

2.4教育培训地点

3.教育培训方式

3.1线上培训

3.2线下培训

3.3培训师资

4.教育培训考核

4.1考核方式

4.2考核内容

4.3考核时间

4.4考核结果

5.考核聘用条件

5.1考核合格标准

5.2聘用岗位

5.3聘用期限

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3社会保险

6.4住房公积金

7.工作时间及休假

7.1工作时间

7.2休息日

7.3休假制度

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

8.2安全生产培训

8.3事故报告及处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

13.3合同变更内容

14.其他

14.1合同附件

14.2合同份数

14.3合同保管

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方

1.1.1甲方：[甲方全称]

1.1.2乙方：[乙方全称]

1.2合同签订日期：2024年[具体日期]

1.3合同有效期：自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止

2.教育培训内容

2.1教育培训目标

2.1.1提高乙方在[具体岗位]方面的专业技能

2.1.2培养乙方的工作态度和团队协作能力

2.2教育培训课程

2.2.1[具体课程名称1]

2.2.2[具体课程名称2]

2.2.3[具体课程名称3]

2.3教育培训时间

2.3.1线上培训时间：每周[具体时间]，共计[具体周数]周

2.3.2线下培训时间：每月[具体时间]，共计[具体月数]月

2.4教育培训地点

2.4.1线上培训地点：[具体线上培训平台或系统]

2.4.2线下培训地点：[具体线下培训场地]

3.教育培训方式

3.1线上培训

3.1.1采用视频会议、在线课程等方式进行

3.1.2甲方提供必要的线上培训资源

3.2线下培训

3.2.1采用集中授课、实操演练等方式进行

3.2.2甲方提供必要的线下培训场地和设备

3.3培训师资

3.3.1甲方聘请具备丰富经验和专业知识的讲师

3.3.2乙方对培训师资有提出意见和建议的权利

4.教育培训考核

4.1考核方式

4.1.1线上考核：包括在线测试、作业提交等

4.1.2线下考核：包括实操考核、理论考试等

4.2考核内容

4.2.1[具体考核内容1]

4.2.2[具体考核内容2]

4.2.3[具体考核内容3]

4.3考核时间

4.3.1线上考核时间：[具体时间]

4.3.2线下考核时间：[具体时间]

4.4考核结果

4.4.1考核结果分为合格与不合格

4.4.2乙方对考核结果有异议时，可向甲方提出复核申请

5.考核聘用条件

5.1考核合格标准

5.2聘用岗位

5.2.1乙方考核合格后，甲方将根据岗位需求进行聘用

5.2.2聘用岗位及薪资待遇将在聘用通知中明确

5.3聘用期限

5.3.1聘用期限为[具体期限]，合同期满后，甲方可根据工作需要与乙方续签合同

6.薪酬及福利

6.1基本工资

6.1.1乙方基本工资为[具体金额]元/月

6.2奖金及补贴

6.2.1甲方将根据乙方的工作表现给予一定的奖金和补贴

6.3社会保险

6.3.1甲方将为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险

6.4住房公积金

6.4.1甲方将为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家及地方相关政策执行

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

8.1.1甲方负责组织乙方进行定期的职业健康检查

8.1.2乙方应按照甲方的要求参加职业健康检查

8.2安全生产培训

8.2.1甲方负责对乙方进行安全生产培训和演练

8.2.2乙方应认真学习并掌握安全生产知识

8.3事故报告及处理

8.3.1乙方在工作和生活中发生安全事故，应及时向甲方报告

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