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乡街向社区招聘合同8篇

篇1

甲方（乡街政府）：___________________

乙方（社区招聘人员）：___________________

根据甲方需求，经甲乙双方充分协商，就甲方在乡街范围内向乙方进行社区招聘事宜达成如下协议：

一、招聘目的和原则

1.甲方为提升社区服务质量，加强社区管理工作，决定在社区范围内招聘具备相关能力和素质的人员。

2.乙方自愿应聘甲方社区岗位，并承诺遵守甲方的相关规定和制度。

二、工作内容及职责

1.乙方在社区内担任的职位为___________________，具体职责包括但不限于社区活动组织、居民关系协调、社区服务监督等。

2.乙方需严格遵守甲方的规定和制度，认真履行工作职责，努力提高服务质量。

三、招聘条件及要求

1.乙方应具备以下条件：年龄XX岁至XX岁，具有良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神。

2.乙方需提交以下材料：个人简历、身份证、学历证明及相关资格证书等。

四、工资待遇及福利

1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和补贴组成。基本工资为每月______元，绩效工资根据乙方工作表现及考核情况确定。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。

五、服务期限及考核

1.本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核内容包括工作业绩、居民满意度等。

六、违约责任及处理

1.甲乙双方在合同期内，若一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若乙方在工作中出现严重失误或违规行为，甲方有权解除合同。

七、其他事项约定

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

八、合同的生效及变更

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同到期后，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。

篇2

甲方（乡街招聘单位）：____________________

乙方（受聘社区人员）：____________________

根据相关法律法规及政策规定，为明确双方权利和义务，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方招聘乙方从事社区工作事宜达成以下协议：

一、岗位及工作内容

甲方招聘乙方从事的岗位为社区服务工作，具体职责包括但不限于社区组织管理、居民事务协调、文化活动组织、环境卫生监督等。乙方需按照甲方的要求，认真履行岗位职责，积极完成工作任务。

二、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的标准工时制度执行，如有特殊情况需调整工作时间，双方应协商达成一致意见。

2.工作地点：乙方服务地点为甲方所在的社区，如有变动需及时通知对方。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及绩效考核结果，可享受相应的奖金和津贴。

2.福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、带薪休假等。

四、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方协商一致可续签。

五、双方权利和义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和监督；

（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障；

（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权享受合同约定的各项待遇；

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责；

（3）乙方应服从甲方的管理，接受甲方的考核。

六、违约责任

1.甲方如未按合同约定支付乙方薪酬或提供必要的工作条件，应承担违约责任；

2.乙方如违反合同约定，未经甲方同意擅自离岗或从事其他职业，应承担违约责任。

七、合同解除和终止

1.合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止；

2.双方协商一致，可提前解除本合同；

3.乙方如有严重违纪违规行为，甲方有权单方面解除合同。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因执行本合同而引起的任何争议，双方应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可