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简易聘用合同8篇
篇1
甲方(聘用单位):____________________
乙方(受聘人):_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方向乙方提供聘用事宜达成如下协议:
一、聘用岗位与期限
1.聘用岗位:____________________。
2.聘用期限:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的指导和监督下,履行以下工作职责:____________________。
2.工作地点:____________________。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬与福利
1.乙方的基本工资为______元/月,甲方将根据乙方的工作表现及业绩进行绩效考核,并发放相应的奖金。
2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.除基本工资外,乙方还有机会享受甲方提供的其他福利待遇。
五、必威体育官网网址义务
1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。
2.在聘用期间及聘用期满后,乙方都有义务保守甲方的商业秘密。
六、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项规定,如一方违反本合同规定,应承担违约责任。
2.违约方应向守约方支付违约金,并赔偿由此造成的损失。
七、合同的变更、解除和终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更或解除。
2.聘用期间,乙方如有严重违反甲方规定的行为,甲方有权立即解除合同。
3.本合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):____________________乙方(签字):____________________
篇2
甲方:XXX
乙方:XXX
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用协议,确立聘用关系,共同遵守。
一、聘用岗位。甲方聘用乙方在XXX岗位工作,乙方在工作中应当遵守法律法规和职业道德。
二、聘用期限。自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间及休息休假。由于乙方从事的工作具有特殊性和不确定性,经甲乙双方协商同意,乙方的工作时间为弹性工作制,甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方如因特殊原因需调整工作时间,应提前告知甲方,并协商达成共识。
四、聘用报酬。甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月工资XXX元。在协议有效期内,甲方视乙方的工作表现情况,以及甲方的经济效益,可以调整乙方的工资,乙方如对工资有异议,应当及时向甲方说明,但不得借机停止进行工作,否则,甲方可以追究乙方相关责任。
五、社会保险。甲方依照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方从乙方工资中代扣代缴,乙方负责提供甲方办理相关手续所需的材料。
六、聘用合同的变更、解除、终止、续签和见证。
(一)有下列情形之一的,甲乙双方应变更聘用协议相关内容。
1.甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;
2.由于不可抗力致使聘用协议无法履行的;
3.法律法规规定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。
1.在试用期内被证明不符合聘用要求的;
2.严重违反甲方单位规章制度的;
3.故意或者重大过失造成甲方经济损失的;
4.泄露甲方商业秘密的;
5.被依法追究刑事责任的;
6.法律法规规定的其他情形。
(三)有下列情形之一的,甲方不得依据前款规定解除聘用协议。
1.乙方如患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
2.患病或者非因公负伤,在规定的医疗期内的;
3.法律法规规定的其他情形。
(四)有下列情形之一的,聘用协议终止。
1.聘用协议期满的;
2.双方约定的终止条件出现的;
3.乙方达到法定退休年龄的;
4.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。
(五)有下列情形之一的,甲方续签聘用协议。
1.聘
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