电子劳动合同书6篇.docx

电子劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

本电子劳动合同书由甲乙双方自愿签订，旨在明确双方的权利和义务，规范劳动关系的建立、变更、解除和终止等相关事宜。双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，试用期为_____个月。在试用期内，乙方需适应工作环境，完成培训任务，并达到岗位基本要求。甲方将根据乙方的表现决定是否录用乙方为正式员工。

2.正式聘用期：试用期满后，若甲方同意录用乙方，则双方正式建立劳动关系，合同期限为_____年。合同期满前，双方协商一致，可以续签劳动合同。

三、工作内容和岗位

1.岗位名称：_________

2.工作内容：乙方需按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。甲方可根据工作需要，调整乙方的工作内容和岗位。

四、劳动报酬

1.工资：乙方在试用期内的工资为_____元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方将给予乙方相应的薪资待遇。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等，详见甲方薪酬制度。

2.福利待遇：乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，包括社会保险（五险）、住房公积金、带薪年休假、节日福利等。具体福利待遇根据甲方规定执行。

五、劳动纪律和规章制度

1.考勤制度：乙方需遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不迟到、不早退。如有特殊情况需请假，需提前向直接上级提交书面请假申请。

2.工作纪律：乙方在工作期间需保持严肃的工作态度，不得在工作时间从事与工作任务无关的活动。同时，要保守甲方的商业机密和客户信息。

3.安全操作：乙方需严格遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全。如有违反安全规定的行为，甲方有权按照公司规定对乙方进行处罚。

六、双方权利义务

1.甲方权利：甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并根据乙方的工作表现给予相应的奖励或处罚。在必要时，甲方可以调整乙方的工作内容和岗位。

2.甲方义务：甲方需为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，确保乙方在安全生产的环境中工作。同时，甲方需按时支付乙方的劳动报酬和福利待遇。

3.乙方权利：乙方有权获得相应的劳动报酬和福利待遇，并享受劳动保护和安全保障。在试用期满后，乙方有权要求甲方正式录用自己为正式员工。

4.乙方义务：乙方需认真履行岗位职责，完成工作任务。同时，要保守甲方的商业机密和客户信息，不得在工作时间内从事与工作任务无关的活动。

七、合同变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同需采用书面形式，并经双方签字确认后生效。

2.合同解除：在试用期内，甲方或乙方均有权解除劳动合同。试用期满后，双方协商一致，可以解除劳动关系。解除劳动关系需采用书面形式，并经双方签字确认后生效。

3.合同终止：劳动合同期满前，双方协商一致，可以终止劳动合同。终止劳动合同需采用书面形式，并经双方签字确认后生效。终止劳动合同后，乙方需按照甲方要求办理相关离职手续。

八、争议解决

1.争议解决方式：双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行劳动合同的其他部分。

2.争议解决程序：具体争议解决程序按照相关法律法规和甲方规定执行。在争议解决过程中，双方应积极配合相关部门的调查和处理工作。争议解决完毕后，双方应继续履行劳动合同的其他部分或按照相关法律法规和甲方规定执行相关离职手续。

篇2

甲方：_______________（以下简称甲方）

乙方：_______________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本电子劳动合同书，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方同意继续续签的，应在本合同期满前______日内办理续签手续。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的工作地点和工作岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。