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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年EventsCoordinators雇佣合同
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):EventsCoordinators
1.2乙方(雇员):
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:2024年1月1日
2.2合同结束日期:2024年12月31日
第三条:工作职责
3.1乙方的工作职责包括但不限于:
3.1.1策划和执行各类活动
3.1.2协调甲方与活动相关方之间的关系
3.1.3负责活动现场的监督和管理
第四条:工作时间和地点
4.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。
4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第五条:薪酬待遇
5.1乙方的月薪为人民币元。
5.2乙方享受国家规定的节假日福利和年假。
5.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准,将获得相应的奖金。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的商业机密、客户信息等不得泄露给任何第三方。
第七条:社会保险
7.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第八条:劳动纠纷解决
8.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
第十条:违约责任
10.1双方违反合同规定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第十一条:不可抗力
11.1因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担责任。
第十二条:合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2本合同的修改和解除,应双方协商一致,并书面确认。
第十三条:其他约定
13.1双方在合同履行过程中,如有其他未尽事宜,应友好协商解决。
第十四条:法律适用及争议解决
14.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议,双方同意提交有管辖权的人民法院进行诉讼。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主):EventsCoordinators,是一家注册地为中华人民共和国省市的有限责任公司,营业执照号:。
1.2乙方(雇员):X,性别:,身份证号:,联系电话:X。
第二条:合同期限
2.1合同开始日期:2024年1月1日。
2.2合同结束日期:2024年12月31日。
2.3除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约一年。
第三条:工作职责
3.1乙方的工作职责包括但不限于:
3.1.1负责策划和执行各类活动,包括但不限于会议、庆典、展览等。
3.1.2协调甲方与活动相关方之间的关系,确保活动的顺利进行。
3.1.3负责活动现场的监督和管理,确保活动按照预定的流程和标准进行。
3.1.4参与活动前后的准备工作,包括场地布置、设备检查等。
3.1.5提供活动相关的专业建议和技术支持。
第四条:工作时间和地点
4.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体工作时间根据甲方的工作需求进行调整。
4.2乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第五条:薪酬待遇
5.1乙方的月薪为人民币元,按月支付。
5.2乙方享受国家规定的节假日福利和年假,具体按照甲方的员工福利政策执行。
5.3乙方的工作业绩达到甲方规定的标准,将获得相应的奖金。
5.4乙方的社会保险费用由甲方承担,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方在合同期间及合同结束后,对甲方的商业机密、客户信息等不得泄露给任何第三方。
6.2乙方同意不得利用甲方的商业机密从事与甲方业务相竞争的活动。
6.3如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第七条:合同的变更、解除和终止
7.1合同的变更、解除和终止,应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。
7.2甲方解除或终止本合同时,应提前三十天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
7.3.1严重违反甲方规章制度,影响甲方正常经营秩序的;
7.3.2严重失职,给甲方造成重大损失的;
7.3.3涉及犯罪行为,被追究刑事责任的。
第八条:劳动纠纷解决
8.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决。协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2双方同意选择甲方所在地的
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