- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
雇佣保姆免责协议书
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保姆
1.2雇主
1.3家庭
1.4免责协议
2.保姆的职责
2.1家务劳动
2.2照顾老人或儿童
2.3宠物照看
2.4其他特定职责
3.保姆的工作时间
3.1工作时间安排
3.2加班规定
3.3休息日与假期
4.保姆的待遇
4.1工资待遇
4.2社会保险
4.3福利待遇
5.保姆的义务
5.1提供合格的服务
5.2遵守雇主家的规章制度
5.3保守雇主家庭隐私
6.免责条款
6.1保姆在工作期间因工作原因受到的伤害
6.2保姆在工作期间因工作原因导致的第三方损失
6.3保姆在工作期间因个人原因导致的损失
7.合同的解除与终止
7.1双方协商一致解除合同
7.2雇主单方面解除合同
7.3保姆单方面解除合同
8.争议解决
8.1双方应友好协商解决合同争议
8.2协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼
9.合同的生效、修改与终止
9.1本合同自双方签字盖章之日起生效
9.2本合同的修改需双方书面同意
9.3本合同终止后,保姆应按照约定办理相关手续
10.必威体育官网网址条款
10.1保姆应保守合同内容及其在雇主家所见所闻的秘密
10.2违反必威体育官网网址条款的,应承担相应法律责任
11.法律适用与争议解决
11.1本合同适用中华人民共和国法律
11.2双方同意提交合同签订地人民法院管辖
12.其他约定
12.1双方认为需要约定的其他事项
13.附件
13.1保姆简历及身份证明文件
13.2雇主家庭基本情况说明
14.签字盖章
14.1雇主签字
14.2保姆签字
14.3双方盖章
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1保姆
保姆是指与雇主签订本合同,为雇主提供家庭日常事务处理、照顾老人、儿童、宠物等服务的个人。
1.2雇主
雇主是指与保姆签订本合同,接受保姆提供服务的个人或家庭。
1.3家庭
家庭是指雇主的家庭成员及其共同生活的相关人员。
1.4免责协议
免责协议是指本合同中规定的,保姆和雇主之间关于保姆在工作期间因工作原因导致的人身伤害、财产损失等责任的免除协议。
第二条保姆的职责
2.1家务劳动
保姆应按照雇主的指示,承担家庭日常事务处理,包括但不限于做饭、洗衣、打扫卫生等。
2.2照顾老人或儿童
保姆应按照雇主的指示,承担照顾老人或儿童的责任,包括但不限于日常生活照料、陪伴、就医等。
2.3宠物照看
保姆应按照雇主的指示,承担宠物照看的责任,包括但不限于喂食、遛弯、清洁等。
2.4其他特定职责
保姆还应履行雇主在工作过程中指定的其他职责。
第三条保姆的工作时间
3.1工作时间安排
保姆的工作时间由雇主根据家庭需求和保姆的个人情况确定,经双方协商一致后确定。
3.2加班规定
保姆加班应征得雇主同意,加班工资按保姆工资的150%计算。
3.3休息日与假期
保姆享有国家法定节假日休息的权利,具体休息时间由雇主和保姆协商确定。
第四条保姆的待遇
4.1工资待遇
保姆的工资由雇主按月支付,具体数额根据保姆的工作内容、工作时长、工作质量等因素协商确定。
4.2社会保险
保姆和雇主应依法参加社会保险,雇主应为保姆缴纳社会保险费用。
4.3福利待遇
保姆在生病、生育、伤残等情况享受国家规定的相关福利待遇。
第五条保姆的义务
5.1提供合格的服务
保姆应按照雇主的指示,提供合格的服务,保证服务质量达到雇主的要求。
5.2遵守雇主家的规章制度
保姆应遵守雇主家的规章制度,服从雇主的合理管理。
5.3保守雇主家庭隐私
保姆应保守雇主家庭隐私,不得泄露雇主家庭成员的个人信息及家庭情况。
第六条免责条款
6.1保姆在工作期间因工作原因受到的伤害
保姆在工作期间因工作原因受到的人身伤害,雇主不承担赔偿责任。
6.2保姆在工作期间因工作原因导致的第三方损失
保姆在工作期间因工作原因导致的第三方损失,雇主不承担赔偿责任。
6.3保姆在工作期间因个人原因导致的损失
保姆在工作期间因个人原因导致的损失,雇主不承担赔偿责任。
第七条合同的解除与终止
7.1双方协商一致解除合同
双方协商一致,可以解除本合同。
7.2雇主单方面解除合同
雇主有权在提前通知保姆的情况下,单方面解除本合同。
7.3保姆单方面解除合同
保姆有权在提前通知雇主的情况下,单方面解除本合同。
合同解除或终止后,保姆应按照约定办理相关手续,包括但不限于交还雇主提供
文档评论(0)