山西省通用版劳动合同8篇.docx

山西省通用版劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限经双方协商，分为以下三种类型：

1.固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.无固定期限劳动合同：自XXXX年XX月XX日起，直至双方约定的终止条件出现。

3.以完成一定工作任务为期限的劳动合同：自XXXX年XX月XX日起至XXXX工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

1.甲方根据生产工作需要，安排乙方在XXXX岗位工作。乙方应按甲方要求，完成该岗位所承担的工作内容。

2.甲方根据生产工作需要，可以变更乙方的工作岗位，但应当征得乙方的同意，并书面通知乙方变更的具体情况。

3.乙方的工作地点为：XXXX。甲方因生产经营需要，可以变更乙方的工作地点，但应当提供必要的工作条件和保障。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行以下第XX种工时制度：

（1）标准工时工作制度；

（2）综合计算工时工作制度；

（3）不定时工作制度。

2.甲方因生产经营需要，可以延长乙方的工作时间，但应当遵守法律法规关于延长工作时间的有关规定，并支付相应的加班加点工资。

3.乙方因故不能参加劳动的，应提前告知甲方，并办理有关请假手续。甲方可以根据实际情况给予乙方相应的待遇。

4.乙方依法享受国家规定的节假日和休息日。甲方因生产经营需要，可以安排乙方在节假日和休息日工作，但应当符合法律法规的规定，并支付相应的加班加点工资。

第四条劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方的工资报酬，每月支付时间为次月XX日至XX日。支付的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

2.乙方在试用期期间的工资报酬为每月XX元。试用期满后，根据乙方的岗位和工作表现，甲方可以调整乙方的工资报酬。具体调整时间和金额由甲方根据本单位工资制度确定。

3.甲方因生产经营需要，可以制定与乙方的岗位相适应的绩效管理制度，并根据乙方的绩效表现给予相应的绩效工资或奖金。具体办法由甲方制定并书面通知乙方。

4.甲方因故拖欠乙方工资的，应向乙方说明情况，并尽快补发拖欠的工资报酬。如无特殊情况，拖欠时间不得超过一个月。

5.乙方因病、事假等原因不能参加劳动的，甲方可以根据实际情况停发或减发相应的工资报酬。具体办法由甲方制定并书面通知乙方。

6.乙方在法定节假日和休息日参加劳动的，甲方应当按规定支付相应的加班加点工资。具体标准由甲方按照国家规定执行。

7.甲方与乙方协商一致，可以书面变更乙方的工资报酬及其支付方式。变更后的工资报酬不得低于当地最低工资标准。

8.因不可抗力或其他特殊原因导致甲方不能按时支付乙方工资报酬的，甲方应及时向乙方说明情况，并尽快补发拖欠的工资报酬。

9.甲方因生产经营需要安排乙方加班加点时，应遵守法律法规关于加班加点的规定，并支付相应的加班加点费用。具体费用标准由甲方按照国家规定执行。

10.乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬。甲方不得以任何理由拖欠或克扣乙方的劳动报酬。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理各项社会保险手续，并缴纳社会保险费用。具体保险项目由甲方决定，但不得少于法律法规规定的最低标准。乙方应承担的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，提供相应的福利待遇，包括但不限于住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利项目和标准由甲方制定并书面通知乙方。

3.乙方因病、工伤等原因需要治疗和休养的，甲方应按规定支付相应的医疗期工资或疾病救济费。具体标准由甲方按照国家规定执行。

4.乙方在因公致残或死亡时，甲方应按规定支付相应的工伤保险待遇或死亡赔偿金。具体标准由甲方按照国家规定执行。

5.甲方与乙方协商一致，可以书面变更乙方的社会保险和福利待遇及其支付方式。变更后的社会保险和福利待遇不得低于法律法规规定的最低标准

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：