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医院纪检监察部门工作计划

一、工作目标与原则

(1)工作目标方面，医院纪检监察部门将以党的十九大精神和新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕医院中心工作，以提升医院党风廉政建设和反腐败工作水平为核心，坚决贯彻党中央、国务院关于深化医改的决策部署，确保医院健康发展。根据国家卫生健康委员会相关要求，结合医院实际，本年度纪检监察工作目标设定为：实现医院党风廉政建设责任制全面落实，违纪违法行为发生率同比下降20%，案件查办数量增长10%，廉洁风险防控体系更加完善，医院内部监督体系更加健全，确保医院各项工作在阳光下运行。

(2)在原则方面，医院纪检监察部门将坚持党的领导，确保纪检监察工作始终与党中央保持高度一致。同时，坚持依法依规、实事求是的原则，对违纪违法行为进行严肃查处，坚决维护党的纪律和国家法律法规的严肃性。此外，纪检监察部门将注重发挥监督和服务双重职能，既要严肃查处违纪违法行为，又要关心爱护干部，激发干部队伍干事创业的积极性。以2023年为例，纪检监察部门对5起违纪违法案件进行了立案调查，有效维护了医院风清气正的政治生态。

(3)在具体工作中，医院纪检监察部门将紧紧围绕党风廉政建设和反腐败斗争这一中心任务，深入推进“两个责任”落实，加强对医院领导班子和领导干部的监督，对重点领域、关键岗位的权力运行进行有效制约和监督。通过开展党风廉政教育、加强廉洁风险防控，强化对医院重大决策、重大项目、重要资金使用的监督，确保医院各项工作的透明度和公正性。以2022年为例，纪检监察部门开展了5次党风廉政教育活动，覆盖全院干部职工，提高了大家的廉洁自律意识。

二、主要工作任务

(1)本年度，医院纪检监察部门将深入开展廉洁风险防控工作，通过全面排查医院各科室、各部门的廉政风险点，制定针对性的防控措施。预计将开展廉洁风险排查活动20次，覆盖医院所有科室和部门，确保医院各项业务在廉洁环境下运行。例如，针对药品采购环节，将建立药品采购专家库，引入第三方评估机制，降低采购风险。

(2)在案件查办方面，纪检监察部门将加大查办力度，提高案件查办效率。计划查办违纪违法案件10起，同比增长15%，确保查处一起、震慑一片。同时，加强对案件线索的收集和处置，提高线索成案率。如2023年第一季度，共收到群众举报线索15条，已全部按规定程序进行处理。

(3)纪检监察部门将加强党风廉政建设和反腐败宣传教育，通过举办专题讲座、开展警示教育等形式，提高全院干部职工的廉洁自律意识。预计全年开展党风廉政教育讲座5场，覆盖全体中层以上干部，进一步增强干部队伍的纪律意识和规矩意识。例如，在2022年，通过举办党风廉政教育讲座，有效提升了中层干部的廉洁自律能力，降低了违纪违法案件的发生率。

三、工作措施与保障

(1)为确保工作措施的有效实施，医院纪检监察部门将建立完善的工作机制。包括定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署相关工作；建立健全案件查办工作机制，明确案件查办流程和时限要求；同时，设立专门的举报电话和邮箱，鼓励群众积极参与监督。例如，2023年已建立并运行举报平台，累计收到举报线索20余条，均得到及时处理。

(2)在人员培训方面，纪检监察部门将组织专项培训，提升纪检监察工作人员的业务能力和综合素质。计划开展培训5期，培训人数达到100人次以上。通过培训，使纪检监察工作人员熟悉相关政策法规，提高案件查办能力和工作效率。如2022年，通过培训，提高了纪检监察人员的案件查办水平，成功办理了多起重大案件。

(3)为保障工作顺利开展，医院纪检监察部门将加强与其他部门的沟通协作，形成监督合力。与医院人力资源部门合作，完善干部选拔任用、考核评价等制度，确保干部队伍的廉洁自律；与审计部门合作，对医院财务、基建等项目进行专项审计，及时发现和纠正问题。例如，2023年与审计部门合作，对医院某项基建项目进行了专项审计，发现并纠正了预算执行不规范等问题，有效防范了廉政风险。