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零售培训主管岗位说明书.docx

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零售培训主管岗位说明书

一、岗位基本信息

岗位名称

直接上级

所属部门

直接下级

二、岗位目标

1依据零售管理部各项管理要求,建立公司整体营运标准

2开展季度产品知识培训及检核的工作

3组织和协调区域督导及终端店长进行业务技能的培训

4储备零售人才或培训人才等方面的工作

5协助相关部门的目标完成

三、主要工作职责

序号

工作职责概述

工作内容描述

工作结果衡量标准

1

销售目标管理

1.1根据财务指标,参与营运部门年度销售计划的制定;

关键指标达成率

1.2参与营运部门年度、季度、月度销售总结

2

工作

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