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医院纪检监察室主任2025年述职报告(必威体育精装版)
一、工作概述
(1)2025年，医院纪检监察室紧紧围绕医院中心工作，坚持党的领导，强化政治监督，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。一年来，共开展监督检查30余次，发现问题线索50余件，立案审查5起，党纪处分4人，政务处分1人。通过强化日常监督，有效防范和纠正了医院内部违规违纪行为，为医院健康发展提供了有力保障。
(2)在疫情防控工作中，纪检监察室充分发挥监督职能，加强对疫情防控措施落实情况的监督检查，确保各项防控措施落到实处。共开展疫情防控监督检查10余次，对违反疫情防控规定的人员进行批评教育3人，对防控工作中不作为、慢作为的部门负责人进行约谈2人。通过监督，有效提高了医院疫情防控工作的效率和执行力。
(3)同时，纪检监察室还积极开展廉政风险防控工作，对医院重点岗位、重点环节进行风险排查，建立健全廉政风险防控机制。全年共开展廉政风险防控培训4次，参与培训人员达200余人次。通过加强廉政风险防控，医院内部违规违纪现象明显减少，医院廉洁从医的氛围更加浓厚。
二、主要工作及成效
(1)本年度，医院纪检监察室坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕医院党风廉政建设和反腐败工作总体部署，积极开展各项监督检查工作。全年共开展政治生态分析研判2次，通过分析研判，发现并督促整改问题15个。在党风廉政建设方面，共组织召开党风廉政建设工作会议4次，参与人员达300余人次，通过会议传达上级精神，部署工作要求，强化了全院党员干部的纪律意识和规矩意识。
(2)在纪律审查方面，纪检监察室严格按照党纪法规，严肃查处违纪违法行为。全年共受理群众举报20余件，经过初步核实，立案审查5起，涉及违纪人员8人，给予党纪处分4人，政务处分1人，经济处罚2人。其中，一例涉及药品采购领域的不正之风问题，经过深入调查，查实后给予相关责任人党纪处分，并追回违规所得。这些案例的查处，有效震慑了违纪违法行为，净化了医院政治生态。
(3)在廉政风险防控方面，纪检监察室结合医院实际，对重点岗位、重点环节进行深入排查，共排查出廉政风险点20余个，并制定了相应的防控措施。通过开展廉政风险防控培训，使全院干部职工的廉洁意识得到显著提升。例如，针对医院财务报销流程中的风险点，纪检监察室督促财务部门优化报销流程，实施电子审批，减少人为操作，从源头上降低了财务风险。此外，还建立了廉政风险防控长效机制，确保医院各项工作的廉洁高效运行。
三、存在的问题及原因分析
(1)虽然在过去的一年中取得了显著的工作成效，但医院纪检监察室在工作中仍存在一些问题和不足。首先，在监督执纪问责方面，存在个别监督执纪力度不够的问题，导致部分轻微违纪行为未能及时发现和处理。例如，在2025年初的一次药品采购检查中，由于对部分供应商的资质审查不够严格，导致一家资质不合格的企业进入医院采购流程，虽及时发现并纠正，但反映出监督执纪的及时性和准确性有待提高。
(2)其次，在廉政风险防控方面，尽管已经建立了一系列制度和措施，但在实际执行中，仍有个别部门和人员存在麻痹大意、疏于防范的现象。以财务报销流程为例，虽然已经实施了电子审批制度，但在实际操作中，部分报销流程过于简化，缺少必要的审批环节，增加了廉政风险。此外，针对新入职员工和轮岗人员的廉政教育不够系统，存在廉政意识薄弱的情况。
(3)最后，在队伍建设方面，纪检监察室的人员结构不够合理，专业能力和业务水平有待进一步提高。以案件办理为例，部分案件办理过程中，由于缺乏专业知识，导致案件证据收集和事实认定不够严谨。同时，纪检监察室的培训力度不足，部分人员在业务知识更新、信息化应用等方面存在明显差距，影响了工作效率和质量。这些问题都需要在今后的工作中认真分析和改进。
四、下一步工作计划
(1)针对当前医院纪检监察工作中存在的问题和不足，下一步工作计划将重点围绕以下几个方面展开。首先，加强政治建设，持续深化对新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，确保纪检监察工作始终与党中央保持高度一致。通过定期组织政治理论学习，强化党员干部的“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”。
(2)其次，强化监督执纪问责，提高监督的精准性和有效性。将进一步加强对医院重点领域、关键环节的监督检查，特别是对药品采购、设备招标、基建工程等领域的监督，确保权力运行规范透明。同时，建立健全问题线索处置机制，提高线索办理效率，对违纪违法行为发现一起，查处一起，形成有力震慑。此外，将加强与其他部门的协作，形成监督合力，共同维护医院良好政治生态。
(3)第三，深化廉政风险防控体系建设，提升医院廉政风险防控能力。将结合医院实际情况，对现有廉政风险防控措施进行全面梳理和评估，进一步完善风险防控机制。加强对新入职员工和
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