民办幼儿园教职工二零二四年度劳动合同及福利待遇3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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民办幼儿园教职工二零二四年度劳动合同及福利待遇

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

1.2合同乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3课时费

4.4其他收入

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2年休假

5.3产假

5.4丧假

5.5事假

5.6病假

5.7婚假

6.教职工培训与职业发展

6.1在岗培训

6.2职业晋升

6.3外出学习

7.教职工考核与晋升

7.1考核标准

7.2考核程序

7.3晋升条件

8.教职工奖惩制度

8.1奖励条件

8.2惩戒条件

9.教职工劳动合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除或终止合同后的补偿

10.教职工必威体育官网网址义务

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.教职工违反合同责任

11.1违约行为

11.2违约责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与解除

13.1合同生效日期

13.2合同解除程序

14.其他约定事项

14.1合同附件

14.2合同补充条款

14.3合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方基本信息

甲方名称：民办幼儿园

甲方地址：省市区路号

甲方法定代表人：X

1.2合同乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方性别：X

乙方身份证号码：X

乙方住址：省市区路号

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.工作岗位与职责

3.1工作岗位：幼儿教师

3.2职责范围：

3.2.1负责幼儿的日常教育教学活动；

3.2.2组织幼儿进行游戏、户外活动等；

3.2.3负责幼儿的饮食、睡眠、卫生等生活护理；

3.2.4配合园方进行家长沟通和家园共育活动；

3.2.5参与园方的教育教学研究和培训活动。

3.3工作时间：

3.3.1工作时间：周一至周五，每天8小时；

3.3.2休息时间：每周休息2天，具体休息日由园方安排。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币元/月；

4.2绩效奖金：根据乙方工作表现和幼儿园考核结果，年终发放绩效奖金，奖金金额为基本工资的%；

4.3课时费：根据乙方授课课时，按每小时人民币元计算；

4.4其他收入：根据乙方工作情况，可享受节日福利、生日礼品等。

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险：

5.1.1甲方按规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

5.1.2乙方按规定缴纳个人应承担的社会保险费用。

5.2年休假：根据国家规定和乙方工作年限，享有带薪年休假；

5.3产假：乙方生育，享有国家规定的产假待遇；

5.4丧假：乙方直系亲属去世，享有国家规定的丧假待遇；

5.5事假：乙方因个人原因需请假，需提前向园方提出申请，经批准后方可休假；

5.6病假：乙方因病需休假，需提供医疗机构出具的病假证明，经园方批准后方可休假；

5.7婚假：乙方结婚，享有国家规定的婚假待遇。

6.教职工培训与职业发展

6.1在岗培训：

6.1.1甲方为乙方提供定期或不定期的教育教学培训；

6.1.2甲方鼓励乙方参加各类教育相关培训，提升自身专业素养。

6.2职业晋升：

6.2.1乙方在幼儿园工作满一定年限，且考核合格，可晋升为中级或高级教师；

6.2.2乙方晋升需参加园方组织的晋升考核。

6.3外出学习：

6.3.1甲方支持乙方参加外出学习，提高教育教学水平；

6.3.2外出学习期间，乙方享受相应的生活补贴和交通补贴。

8.教职工奖惩制度

8.1奖励条件

8.1.1乙方在教学、科研、管理等方面取得显著成绩；

8.1.2乙方积极参加幼儿园组织的各项活动，表现突出；

8.1.3乙方在园内或园外树立良好形象，为幼儿园赢得荣誉。

8.2惩戒条件

8.2.1乙方违反国家法律法规、幼儿园规章制度；

8.2.2乙方在工作中严重失职，造成幼儿园经济损失；

8.2.3乙方在工作中存在严重违纪行为，影响幼儿园正常秩序。

9.教职工劳动合同解除与终止

9.1合同解除条