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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物流公司司机劳动协议书样本版B版

本合同目录一览

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

第二条工作内容

2.1工作职责

2.2工作时间

第三条劳动报酬

3.1基本工资

3.2奖金与提成

3.3社会保险与公积金

第四条工作条件与保障

4.1工作条件

4.2劳动保护

4.3休假制度

第五条培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

第七条合同期限

7.1起始日期

7.2终止日期

第八条解除与终止协议

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

第九条争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条合同的修订与补充

11.1修订条件

11.2补充协议

第十二条全体条款的效力

12.1条款的独立性

12.2条款的优先级

第十三条通知与送达

13.1通知方式

13.2送达地址

第十四条合同的生效

14.1生效条件

14.2合同副本

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议范围

1.2定义

（1）甲方：指具有一定经济实力和物流服务能力的物流公司。

（2）乙方：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供驾驶服务的司机。

（3）协议：指本合同目录所列明的各项条款。

第二条工作内容

2.1工作职责

乙方作为司机，应按照甲方的安排，安全、及时地完成货物运输任务。具体包括但不限于：

（1）按照甲方指定的时间、地点和路线进行货物运输；

（2）负责车辆的维护和清洁工作；

（3）遵守交通法规，确保行车安全；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

2.2工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的时间安排进行协商。

第三条劳动报酬

3.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币元整。

3.2奖金与提成

乙方完成甲方安排的货物运输任务后，按照运输任务的完成情况，可获得相应的奖金与提成。具体金额由甲方根据实际情况制定，并与乙方协商确定。

3.3社会保险与公积金

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

第四条工作条件与保障

4.1工作条件

甲方为乙方提供符合安全标准的工作环境，提供必要的劳动保护用品。

4.2劳动保护

甲方应确保乙方的劳动保护权益，为乙方提供安全、健康的工作条件，防止乙方在工作中受到伤害。

4.3休假制度

乙方享有国家法定的节假日休假权益，并根据工作年限享受年假。具体休假安排由甲方与乙方协商确定。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方为乙方提供必要的职业培训和技能提升机会，以促进乙方的工作能力和职业发展。

5.2职业发展

甲方为乙方提供职业晋升的机会，并根据乙方的能力和表现，给予相应的职位和待遇。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、客户信息等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后两年。

第七条合同期限

7.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

7.2终止日期

本合同的终止日期为合同期满之日。

第八条解除与终止协议

8.1解除条件

甲乙双方同意，在合同期内，如乙方因个人原因需要解除合同，应提前30天书面通知甲方。

8.2终止条件

本合同期满，双方未续签合同，或者甲乙双方协商一致决定终止合同，本合同即行终止。

8.3经济补偿

如乙方因个人原因提前解除合同，甲方不承担任何经济补偿责任。如本合同期满，甲方应根据乙方的工作年限，向乙方支付相当于一个月工资的经济补偿。

第九条争议解决

9.1协商解决

甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决

如协商不成，双方同意向物流公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，甲乙双方均有权向物流公司所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国的法律。

10.2管辖法院

本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。

第十一条合同的修订与补充

11.1修订条件

本合同的修订应由甲乙双方共同协商，并以书面形式进行。

11.2补充协