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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
股东间合作经营协议样本版B版
本合同目录一览
第一条:合作宗旨与目标
1.1合作宗旨
1.2合作目标
第二条:股东资格与出资
2.1股东资格
2.2出资方式
2.3出资额度
2.4出资时间
第三条:股权结构与比例
3.1股权结构
3.2股权比例
第四条:经营管理
4.1经营管理模式
4.2决策机制
4.3经营管理团队
第五条:利润分配与亏损承担
5.1利润分配原则
5.2亏损承担原则
第六条:股权转让
6.1股权转让条件
6.2股权转让程序
第七条:股东退出
7.1股东退出条件
7.2股东退出程序
第八条:合同的解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
第九条:争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
第十条:合同的修订与补充
10.1合同修订条件
10.2合同补充内容
第十一条:必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
第十二条:法律适用与争议解决
12.1法律适用
12.2争议解决方式
第十三条:合同的生效、变更与终止
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
13.3合同终止条件
第十四条:其他约定
14.1其他事项
14.2附加条款
第一部分:合同如下:
第一条:合作宗旨与目标
1.1合作宗旨:双方股东本着平等、自愿、诚实、信用的原则,共同投资、共同经营、共同分享利润、共同承担风险,以实现公司的持续发展。
1.2合作目标:通过有效的经营管理,提高公司的市场竞争力,实现公司的盈利目标,为股东创造稳定的投资回报。
第二条:股东资格与出资
2.1股东资格:本协议签署时,甲方和乙方均具备合法的股东资格。
2.2出资方式:股东的出资可以采用货币、实物、技术、知识产权等形式。
2.3出资额度:甲方出资人民币万元,乙方出资人民币万元,共计人民币万元。
2.4出资时间:股东的出资应在签署本协议之日起一个月内到位。
第三条:股权结构与比例
3.1
股权结构:本公司的股权结构如下:甲方占股%,乙方占股%。
3.2股权比例:股东的股权比例是按照其出资额度确定的,股权比例的调整需经双方协商一致。
第四条:经营管理
4.1经营管理模式:本公司采用董事会领导下的总经理负责制,实行科学、规范、高效的经营管理。
4.2决策机制:公司的重大决策应由董事会会议或者股东大会决定,董事会和股东大会的决议应按照股权比例分配责任。
4.3经营管理团队:公司设立经营管理团队,负责公司的日常经营管理工作,团队成员由董事会决定。
第五条:利润分配与亏损承担
5.1利润分配原则:公司的利润分配应按照股东的股权比例进行,每年底的利润分配方案应由董事会制定。
5.2亏损承担原则:公司的亏损由股东按照其股权比例承担,亏损的弥补方案应由董事会制定。
第六条:股权转让
6.1股权转让条件:股东之间可以相互转让其全部或部分股权,但转让应遵循市场原则,并需经另一位股东同意。
6.2股权转让程序:股东之间的股权转让应签订股权转让协议,并报经工商行政管理部门登记变更。
第八条:合同的解除与终止
8.1
合同解除条件:在合同履行过程中,若发生不可抗力等特殊情况,致使合同无法履行时,双方可以协商解除合同。
8.2合同终止条件:合同期满或者双方达成终止协议时,合同终止。
第九条:争议解决
9.1争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以选择仲裁或诉讼解决。
9.2争议解决机构:如选择仲裁,仲裁机构为仲裁委员会;如选择诉讼,管辖法院为合同履行地的人民法院。
第十条:合同的修订与补充
10.1合同修订条件:合同的修订应由双方协商一致,并签订书面修订协议。
10.2合同补充内容:合同补充内容应由双方协商一致,并签订书面补充协议。
第十一条:必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,均应予以必威体育官网网址。
11.2必威体育官网网址期限:必威体育官网网址期限自合同签订之日起算,至合同终止或解除之日止。
11.3违约责任:如一方违反必威体育官网网址义务,泄露对方必威体育官网网址信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。
第十二条:法律适用与争议解决
12.1
法律适用:本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
12.2争议解决方式:如前所述,争议解决方式为友好协商、仲裁或诉讼。
第十三条:合同的生效、变更与终止
13.1合同生效条件:本合同自双方签字或盖章之
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