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中国石油吉林石化公司劳务合同7篇

篇1

劳务合同

乙方：吉林石化公司职工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、劳务合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满双方无异议可自动续签。

二、工作内容及要求

1.乙方从事的劳务工作是中国石油吉林石化公司岗位，乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作需求完成工作任务。

2.乙方在劳务过程中应注意安全，保护甲方财产和自身安全。如因乙方过错造成甲方财产损失的，乙方应承担赔偿责任。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的重要信息。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方安排。

2.乙方的工作地点是中国石油吉林石化公司岗位所在地。如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方。

四、劳动报酬及支付方式

1.乙方的劳动报酬为每月XX元，具体数额根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方向乙方支付劳动报酬的时间为每月的XX日，支付方式为银行转账。

3.乙方在劳务过程中因过错造成甲方财产损失的，应从劳动报酬中扣除相应的赔偿金额。

五、保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、养老保险、医疗保险等社会保险费用。具体缴纳比例和方式按照国家法律法规执行。

2.乙方在劳务过程中因病或工伤等原因需要休假的，应按照规定办理请假手续，甲方应按规定支付相应的工资或津贴。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活设施，确保乙方的身体健康和安全。

六、违约责任

1.甲乙双方在履行本合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》执行。

2.乙方在劳务过程中违反甲方规章制度的，甲方有权依据规章制度进行处罚。处罚措施包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.甲方未按照合同约定向乙方支付劳动报酬或提供必要的工作条件和生活设施的，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》执行。

七、合同解除和终止

1.甲乙双方在协商一致的情况下，可以解除或终止本合同。具体解除或终止程序按照《中华人民共和国合同法》执行。

2.乙方在劳务过程中有严重违反甲方规章制度或法律法规的行为的，甲方有权立即解除本合同并不承担任何违约责任。

3.甲方在合同期满或提前解除合同时，应按规定向乙方支付相应的工资或津贴，并办理相关手续。

篇2

乙方：XXX，性别，民族，出生日期，家庭住址，联系方式。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方与乙方建立劳动关系并派遣到甲方下属子公司从事劳务服务事宜，经协商一致，订立本劳务合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方下属子公司从事劳务服务，具体岗位由甲方根据公司内部管理规定和需要确定。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时、按质、按量完成工作任务。

3.乙方的工作地点为中国石油吉林石化公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方所在子公司规定的工作时间执行。

2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假待遇。

3.乙方如有特殊情况需要请假，应当提前向甲方所在子公司提出书面申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方所在子公司的薪酬管理规定执行。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和工作能力，确定乙方的工资报酬。

3.甲方按月向乙方支付工资报酬，具体支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险待遇和其他福利待遇。

3.乙方离职后，甲方不再为乙方缴纳社会保险费，但乙方在甲方工作期间所缴纳的社会保险费仍在甲方名下，直至乙方达到法定退休年龄并办理退休手续后，方可转移至乙方名下。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。具体包括：提供必要的工作场所、劳动工具和劳动保护用品等。

2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章作业