医保局八项规定自查自纠报告3.docxVIP

PAGE

1-

医保局八项规定自查自纠报告3

一、自查自纠工作概述

(1)自自查自纠工作启动以来，医保局高度重视，严格按照上级要求，迅速成立了自查自纠工作领导小组，明确了工作职责和任务分工。领导小组下设办公室，负责统筹协调、组织实施和督促检查。通过召开动员大会、下发通知、开展培训等方式，确保全局干部职工充分认识到自查自纠工作的重要性和紧迫性。截至目前，全局共组织专题学习会议10余次，参与人数达200余人次，发放学习资料500余份。

(2)在自查自纠过程中，医保局全面梳理了近年来在贯彻落实八项规定精神方面的工作情况，重点围绕公务接待、公车管理、办公用房、会议培训、出差报销等五个方面进行了自查。通过查阅文件、实地查看、座谈了解等方式，对全局及下属单位的执行情况进行了一次全面、深入的检查。经统计，共发现违反八项规定精神的问题10余项，涉及金额5万余元。其中，公务接待违规1起，涉及金额2万元；公车管理不规范2起，涉及金额1.5万元；办公用房超标使用1起，涉及金额0.8万元；会议培训超标1起，涉及金额0.5万元；出差报销不规范1起，涉及金额0.2万元。

(3)针对自查中发现的问题，医保局迅速制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。同时，对涉及违规的部门和个人进行了严肃处理，对违反八项规定精神的个人进行了通报批评，并责令作出深刻检查。此外，为进一步巩固自查自纠成果，医保局还建立了长效机制，强化日常监督管理，定期开展自查自纠工作，确保八项规定精神在医保系统内得到全面贯彻落实。例如，针对公务接待问题，我们制定了《医保局公务接待管理办法》，明确了接待范围、标准及审批流程，有效杜绝了违规接待现象。

二、贯彻落实八项规定情况

(1)自八项规定实施以来，医保局积极响应，严格执行。公务接待方面，规范接待标准，减少宴请次数，严格控制接待费用。2019年至2021年，公务接待费用同比下降30%。公车管理方面，严格落实“一车一策”制度，实行公车加油卡管理，公车使用效率提升40%。办公用房方面，对超标使用办公用房的问题进行整改，确保所有办公用房合规使用。

(2)在会议培训方面，加强预算管理，严格审批制度，降低会议规模，减少培训支出。2019年至2021年，会议培训费用同比减少25%。对于出差报销，加强审核，杜绝违规报销行为，出差报销合规率达到99%。此外，加强公务消费透明度，通过局网站公开公务接待、公务出行等信息。

(3)加强内部监督，设立举报箱，开通举报电话，鼓励群众参与监督。2019年至2021年，共收到群众举报20余件，对举报内容及时调查处理，对涉及违规的个人进行严肃处理，有效震慑了违规行为。通过以上措施，医保局在贯彻落实八项规定精神方面取得了显著成效。

三、查找存在的问题及原因

(1)在自查过程中，我们发现部分科室存在公务接待不规范的问题。例如，2020年某科室接待来访客人，超出接待标准，超支费用达5000元。分析原因，主要是部分科室负责人对公务接待标准理解不够深入，执行过程中存在偏差。

(2)公车管理方面，存在部分车辆使用不规范现象。如2021年，某科室在非工作时间使用公车进行私人事务，造成公车私用。此外，部分车辆油料使用记录不完整，存在浪费现象。分析原因，一方面是公车使用管理制度不够严格，另一方面是部分驾驶员对公车使用规定认识不足。

(3)在办公用房方面，部分科室存在超标使用办公用房的情况。例如，2020年某科室因人员调整，办公用房面积超出规定标准20%。分析原因，一方面是科室负责人对办公用房管理不够重视，另一方面是局机关在办公用房分配过程中存在一定程度的疏漏。这些问题的存在，反映出医保局在贯彻落实八项规定精神方面仍存在薄弱环节，需要进一步加强管理和监督。

四、整改措施及落实情况

(1)针对公务接待不规范的问题，医保局制定了《医保局公务接待管理办法》，明确了接待标准、审批流程和报销要求。要求所有公务接待必须提前申报，严格按照标准执行，严禁超标接待。同时，加强对接待费用的审核，确保每一笔支出都有据可查。例如，2021年对公务接待费用进行专项审计，发现并纠正了5起违规接待问题，有效遏制了超标准接待现象。

(2)为了规范公车管理，医保局重新修订了《公车使用管理规定》，明确了公车使用范围、审批程序和监督措施。规定公务出行必须提前申请，公车加油实行加油卡管理，确保加油记录的准确性和透明度。此外，定期对公车进行检查和维护，提高公车使用效率。自整改措施实施以来，公车使用效率提升了30%，违规使用公车现象得到有效遏制。

(3)针对办公用房超标使用问题，医保局对全局办公用房进行了全面清查，对超标使用的科室进行了调整，确保所有办公用房符合规定标准。同时，加强对办公用房分配和使用过程的监督，建立动态调整机制，防止类似问题再次发生。例如，2021年对办