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职工停薪留职合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

职工停薪留职合同(2024版)

本合同目录一览

第一条定义与术语解释

1.1职工

1.2停薪留职

1.3合同期限

1.4甲方

1.5乙方

第二条合同双方的权益和义务

2.1甲方的权益和义务

2.1.1为职工提供停薪留职的待遇

2.1.2保持职工的职位和福利待遇

2.1.3为职工提供必要的劳动保护

2.2乙方的权益和义务

2.2.1自愿申请停薪留职

2.2.2在停薪留职期间不得享有工资待遇

2.2.3停薪留职期间不得享有其他福利待遇

第三条合同期限的确定与变更

3.1合同期限的确定

3.1.1双方协商确定合同期限

3.1.2合同期限最长不得超过两年

3.1.3合同期限自停薪留职生效之日起计算

3.2合同期限的变更

3.2.1双方协商一致可以变更合同期限

3.2.2变更合同期限应当书面协议

第四条停薪留职期间的待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在停薪留职期间不得享有工资待遇

4.1.2乙方如需恢复工资待遇,需与甲方协商一致

4.2福利待遇

4.2.1乙方在停薪留职期间不得享有其他福利待遇

4.2.2乙方如需恢复福利待遇,需与甲方协商一致

第五条停薪留职期间的工作安排

5.1甲方应根据实际情况合理安排乙方的工作

5.2乙方应服从甲方的工作安排,并认真履行职责

第六条停薪留职期满后的处理

6.1停薪留职期满后,乙方应返回甲方工作

6.2甲方根据实际情况,决定是否恢复乙方的原职位

6.3停薪留职期满后,乙方如未返回甲方工作,视为自动离职

第七条必威体育官网网址协议

7.1乙方在停薪留职期间应遵守甲方的必威体育官网网址协议

7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密

第八条合同解除和终止

8.1双方协商一致可以解除合同

8.2合同终止的情形

8.2.1合同期限届满

8.2.2乙方自愿离职

8.2.3甲方根据法律规定解除合同

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商解决合同争议

9.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼

第十条法律适用

10.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

第十一条合同的签订和生效

11.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份

11.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效

第十二条其他约定

12.1双方在合同履行过程中如有其他约定,可另行签订补充协议

12.2补充协议与本合同具有同等法律效力

第十三条通知与送达

13.1双方应确保按照对方提供的联系方式及时送达通知

13.2如甲方联系方式发生变更,应及时通知乙方

第十四条合同的修订

14.1本合同如有未尽事宜,双方可随时修订

14.2修订后的合同经双方签字(或盖章)后生效

第一部分:合同如下:

第一条定义与术语解释

1.1职工:指与甲方建立劳动合同关系的员工。

1.2停薪留职:指乙方在合同约定的期限内,暂时离开工作岗位,不享有工资待遇,但保留职位和福利待遇的权利。

1.3合同期限:指本合同规定的乙方停薪留职的期限。

1.4甲方:指雇佣乙方并提供停薪留职待遇的企业或组织。

1.5乙方:指与甲方签订停薪留职合同的员工。

第二条合同双方的权益和义务

2.1甲方的权益和义务

2.1.1为职工提供停薪留职的待遇,确保乙方的基本生活。

2.1.2保持职工的职位和福利待遇,不得因乙方停薪留职而降低乙方的职位或福利待遇。

2.1.3为职工提供必要的劳动保护,确保乙方在停薪留职期间的人身安全和健康。

2.2乙方的权益和义务

2.2.1自愿申请停薪留职,并如实告知甲方停薪留职的原因和期限。

2.2.2在停薪留职期间不得享有工资待遇,如需生活补贴,可与甲方协商。

2.2.3停薪留职期间不得享有其他福利待遇,如年假、病假等。

第三条合同期限的确定与变更

3.1合同期限的确定

3.1.1双方协商确定合同期限,最长不得超过两年。

3.1.2合同期限自停薪留职生效之日起计算。

3.2合同期限的变更

3.2.1双方协商一致可以变更合同期限,并书面协议。

第四条停薪留职期间的待遇

4.1工资待遇

4.1.1乙方在停薪留职期间不得享有工资待遇。

4.1.2乙方如需恢复工资待遇,需与甲方协商一致。

4.2福利待遇

4.2.1乙方在停薪留职期间不得享有其他福利待遇。

4.2.2乙方如需恢复福利待遇,需与甲方协商一致。

第五条停薪留职期间的工作安排

5.1甲方应根据实际情况合理安排乙方的

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