设计公司劳动合同范本（标准版）8篇.docx

设计公司劳动合同范本（标准版）8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

地址：[公司详细地址]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

联系电话：[员工联系电话]

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位为[员工职位]

2.乙方的工作内容为[员工工作内容]

3.乙方的工作地点为[员工工作地点]

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为[员工工作时间]

2.乙方的休息休假为[员工休息休假]

四、劳动报酬与社会保险

1.乙方的月劳动报酬为[员工月劳动报酬]元，支付时间为[支付时间]

2.甲方为乙方缴纳的社会保险包括[社会保险项目]等，具体以甲方规定为准。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方违反必威体育官网网址条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲方或乙方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

-甲方违反合同约定的，应支付违约金[违约金金额]元给乙方，并赔偿乙方的实际损失。

-乙方违反合同约定的，应支付违约金[违约金金额]元给甲方，并赔偿甲方的实际损失。

2.甲方或乙方违反合同约定的行为包括但不限于：擅自变更工作内容、工作地点、工作时间等，未按规定支付劳动报酬或缴纳社会保险，泄露公司机密等。

七、争议解决

1.甲方与乙方在履行合同过程中发生争议时，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。具体解决方式如下：

-协商不成时，双方可以寻求第三方进行调解；

-调解不成的，双方可以向劳动争议调解委员会申请仲裁；

-对仲裁结果不满意的，双方可以向人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应尊重事实、遵守法律，积极配合相关部门的调查和处理。同时，双方也应保持冷静、理性地处理争议问题，避免情绪化或激化矛盾。

3.争议解决的具体程序、时限等，应根据相关法律规定和实际情况进行确定。在争议解决期间，双方应继续履行合同中其他条款的约定。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。协商达成的补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在签订合同前应认真阅读并理解合同条款和内容。签订合同后，应严格遵守合同约定和甲方规定的相关制度。如有违反合同约定或规定的行为发生，应承担相应的法律责任和后果。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

本劳动合同由甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上订立。甲方作为设计公司，聘请乙方为其员工，从事设计工作。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期天数]天。试用期工资为[试用期工资]元/天。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止，为期[正式期天数]天。正式期工资为[正式期工资]元/天。

三、工作内容与地点

1.工作内容：乙方将从事设计工作，包括但不限于[具体工作内容]。

2.工作地点：乙方的工作地点将在[工作地点]内。因工作需要使用公司电脑等办公设备，乙方需爱护并妥善使用。

四、工作时间与休假

1.工作时间：乙方每天工作时间为[工作时间]，具体上下班时间根据公司的规定执行。

2.休假时间：乙方每周有[休息时间]天假期，具体休假时间由公司安排。特殊情况下，如公司需要加班，乙方需配合。

五、工资待遇与福利

1.工资待遇：乙方在试用期的工资为[试用期工资]元/天，正式期的工资为[正式期工资]元/天。工资发放时间为每月的[工资发放日]。

2.福利：乙方享有公司提供的[员工福利]，包括但不限于[具体福利]。

六、社保与公积金

甲方将按照国家及地方规定为乙方缴纳社会保险及公积金，