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柳工外招转合同7篇

篇1

一、协议目的及概述

本合同协议旨在明确柳工集团外部招聘转为内部员工的相关条款和条件，确保双方权益，规范双方行为。通过本合同协议的签订，应聘者正式成为柳工集团（以下简称“公司”）的员工，双方共同遵守并履行合同条款。

二、合同主体

甲方：柳工集团

乙方：（应聘者姓名）

三、工作内容及职位

乙方应聘职位：______________（具体职位）

工作内容：乙方应按照公司安排，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

四、合同期限

本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。试用期为_____个月。

五、薪资待遇及福利

1.薪资：乙方薪资根据公司薪酬制度及乙方所担任职位确定。

2.福利：乙方享有公司规定的各项福利待遇。

六、工作时间及休假

1.工作时间：乙方按照公司规定的工作时间进行工作。

2.休假：乙方享有国家及公司规定的休息日、法定节假日、年假等休假。

七、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对公司的商业秘密、技术秘密以及客户信息等承担必威体育官网网址义务。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

八、培训及提升

公司有权根据工作需要，安排乙方参加培训，提升技能。

九、知识产权归属

乙方在公司工作期间完成的工作成果、创新成果等知识产权归公司所有。

十、违约责任

如双方任一方违反本合同协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

十一、合同解除与终止

1.合同解除：双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

十二、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应首先协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、其他条款

1.本合同为双方真实意思表示，双方应共同遵守。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

日期：_______年____月____日日期：_______年____月____日

篇2

合同协议

甲方：【公司名称与甲方代表】

乙方：【应聘者姓名与乙方代表】

鉴于甲方需要招聘外部人才以补充公司业务发展需求，乙方符合甲方招聘条件，经过双方协商，现就乙方参加柳工外招转合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

本合同协议旨在明确甲、乙双方在柳工外招转合同过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，确保转合同过程的顺利进行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求参加招聘流程，提供真实、准确的个人信息和资料。

2.乙方需遵守甲方的招聘规定和流程，服从甲方的安排，完成招聘过程中的各项任务。

3.乙方在转合同期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责，完成工作任务。

4.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作内容和岗位。

三、工作时间与薪酬

1.转合同期间，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方的薪酬按照甲方的薪酬制度执行，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.甲方根据乙方的表现和工作业绩，可调整乙方的薪酬水平。

四、转合同期限与考核

1.本合同协议自双方签字之日起生效，转合同期限为XX年/月。

2.转合同期间，甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括工作业绩、业务能力、工作态度等方面。

3.如乙方在转合同期间表现优秀，甲方可考虑与乙方签订正式劳动合同。

4.如乙方在转合同期间未能达到甲方要求，甲方有权解除本合同协议。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或非法使用。

2.乙方在转合同期间及之后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作或业务。

六、违约责任与解决方式

1.甲乙双方如违反本合同协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.如因乙方违反本合同协议的约定导致甲方损失，乙方应赔偿甲方的损失。

3.本合同协议的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。