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无固定期限劳动合同简单6篇

篇1

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

乙方：[乙方员工姓名]

性别：[乙方员工性别]

身份证号码：[乙方员工身份证号码]

住址：[乙方员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就建立无固定期限劳动合同关系达成如下协议：

一、合同期限

本合同为无固定期限劳动合同，自XXXX年XX月XX日起至法定或约定的终止条件出现时止。

二、工作内容和工作地点

甲方根据工作需要，安排乙方在[具体岗位名称]岗位上工作。乙方应服从甲方的工作安排，勤勉工作，完成岗位职责。工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据经营业务需要调整乙方的工作岗位或工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方按照国家有关规定，保证乙方享有法定假期和带薪休假等待遇。执行标准工时制度，按照国家工时制度的规定安排工作时间和休息时间。加班加点应符合国家法律法规的规定。乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排调休。

四、劳动报酬

篇2

甲方：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]

联系电话：[甲方公司联系电话]

乙方：[乙方个人姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方家庭住址]

联系电话：[乙方个人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同。由于双方选择订立无固定期限劳动合同，故根据双方意愿订立本劳动协议。

甲乙双方选择订立无固定期限劳动合同。合同期限自XXXX年XX月XX日起至法定终止情形出现时止。在遵守法律的前提下，除非双方另有约定或存在法定事由，否则不得单方解除或终止劳动合同。

二、工作内容和工作地点

甲方聘请乙方从事的工作内容为：[具体工作岗位]。具体工作岗位职责和要求按照甲方的有关规定执行。工作地点在甲方所在地或甲方业务范围内指定地点。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，按照规定休假制度进行休假和请假。法定休息休假包括周末休息、法定节假日休息等。具体工作时间安排和休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

乙方的工资标准根据岗位和工作表现确定，并按照甲方规定发放工资及奖金。乙方工资标准、福利待遇以及工资调整等按甲方相关规定执行。甲方根据国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范，正确使用劳动工具和劳动保护用品。因乙方违反安全操作规程造成的后果由乙方承担。

六、必威体育官网网址条款与知识产权保护

乙方在工作期间接触到的甲方的商业秘密、技术秘密以及其他机密信息，均应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或私自使用。违反必威体育官网网址义务的，应当承担相应的法律责任。涉及知识产权的内容包括但不限于专利、商标等所有甲方的无形资产及工作成果应归属甲方所有。双方另有约定的除外。如有知识产权方面的合作事项，可另行签订协议确定。乙方参与项目研发的成果归属按照相关规定执行。

七、其他约定条款

篇3

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XXXXXXXXXXXX

家庭住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX-XXXX-XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、省、市的相关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，一致同意订立本无固定期限劳动合同。

一、合同期限

1.合同起始日期：XXXX年XX月XX日

2.合同结束日期：无固定期限

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为XX市XX区XX路XX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作XX小时，每周工作XX天的工作制度。

2.乙方在甲方工作期间，享受法定节假日休息的权利。