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美容院人力招聘协议基础版(2024)版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

美容院人力招聘协议基础版(2024)版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1本协议的双方

1.2定义与解释

2.职位与职责

2.1职位描述

2.2工作职责

2.3工作时间和休息日

3.招聘条件

3.1应聘者条件

3.2招聘流程

4.合同期限

4.1合同期限的定义

4.2合同续约与终止

5.薪资待遇

5.1薪资结构

5.2奖金与福利

5.3薪资支付时间与方式

6.社会保险与公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限与违约责任

8.知识产权与工作成果

8.1知识产权归属

8.2工作成果的使用权与收益分配

9.劳动争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2争议解决的时效

10.违约责任

10.1双方违约的情形

10.2违约责任的具体承担方式

11.合同的变更与解除

11.1协议变更的条件

11.2协议解除的条件

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.其他条款

13.1通知与送达

13.2合同的完整性与修改权

14.合同的签署

14.1签署日期与地点

14.2双方签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1本协议的双方

本协议由甲方(美容院)与乙方(应聘者)签订,并共同遵守。

1.2定义与解释

1.2.1甲方:指美容院,地址为市区街道号。

1.2.2乙方:指与甲方签订本协议的应聘者。

1.2.3本协议中的“工作日”指周一至周五的正常工作时间,国家法定节假日除外。

第二条职位与职责

2.1职位描述

乙方应聘的职位为美容师,主要负责为客户提供美容服务,包括面部护理、身体护理等。

2.2工作职责

(1)遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的工作安排;

(2)保持工作环境的整洁与卫生;

(3)提供专业的美容服务,确保客户满意度;

(4)参加甲方组织的学习与培训,提升自身专业技能;

(5)未经甲方许可,不得以任何方式泄露客户信息。

2.3工作时间和休息日

乙方的工作时间为每日8小时,每周工作40小时。具体工作时间如下:

(1)上午班:09:0018:00,中午休息1小时;

(2)下午班:12:0020:00,下午休息2小时。

乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、病假等休假待遇,具体按照甲方的相关规定执行。

第三条招聘条件

3.1应聘者条件

(1)年龄1845周岁,性别不限;

(4)身体健康,无传染病史。

3.2招聘流程

乙方应聘流程如下:

(1)提交个人简历及相关证件;

(2)甲方进行简历筛选,通知符合条件者参加面试;

(3)面试合格者参加实操考核;

(4)实操考核合格者,甲方与乙方签订本协议。

第四条合同期限

4.1合同期限的定义

本协议的有效期限为一年,自双方签订之日起生效。

4.2合同续约与终止

4.2.1本协议期满后,如双方无异议,可续签合同。

4.2.2

如乙方在合同期内提前解除本协议,需提前一个月书面通知甲方。

4.2.3如乙方违反本协议,甲方有权解除本协议。

第五条薪资待遇

5.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、岗位工资、奖金、福利等组成。

5.2奖金与福利

(1)乙方完成甲方规定的销售任务,可获得相应的奖金;

(2)乙方享受国家法定节假日加班工资;

(3)乙方享有生日红包、节日礼品等福利;

(4)乙方在职期间,甲方提供免费的专业培训。

5.3薪资支付时间与方式

乙方薪资每月支付一次,由甲方在次月10日前支付至乙方指定的银行账户。

第六条社会保险与公积金

6.1社会保险

甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金

甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

第七条必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

乙方在甲方任职期间,接触到的关于甲方经营、管理、技术等非公开信息,均属于必威体育官网网址内容。

7.2必威体育官网网址期限与违约责任

7.2.1乙方对必威体育官网网址内容的必威体育官网网址期限为离职后两年。

7.2.2如乙方违反必威体育官网网址协议,甲方有权要求乙方支付违约金,并追究其法律责任。

第八条知识产权与工作成果

8.1知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于技术成果、作品、发明等,归甲方所有。

8.2工作成果的使用权与收益分配

乙方在工作中取得的工作成果,包括但不限于客户信息、销售业绩等,甲方有权进行使用和分配收益。

第九条劳动争议解决

9.1劳动争

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