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甲方：XXX

乙方：XXX

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美容院二零二四年度员工劳动合同范本市场分析

本合同目录一览

1.1合同概述

1.2合同适用范围

1.3合同期限

1.4合同解除与终止

2.1员工基本信息

2.2岗位职责

2.3工作时间与休息休假

2.4工资与福利

2.5奖金与绩效考核

2.6社会保险与公积金

3.1培训与发展

3.2员工晋升机制

3.3员工培训计划

3.4员工职业规划

4.1员工必威体育官网网址义务

4.2商业秘密保护

4.3竞业限制条款

4.4知识产权归属

5.1合同变更与补充

5.2合同签订与生效

5.3合同解除与终止条件

5.4合同争议解决

6.1合同解除与终止手续

6.2合同解除与终止后的工资支付

6.3合同解除与终止后的社会保险与公积金

7.1劳动合同解除与终止后的竞业限制

7.2竞业限制补偿金

7.3竞业限制期限

7.4竞业限制地域范围

8.1违约责任

8.2违约金的计算与支付

8.3违约责任的免除

9.1合同的生效与失效

9.2合同的修改与补充

9.3合同的解除与终止

9.4合同的争议解决

10.1合同的适用法律

10.2合同的争议解决方式

10.3合同的附件与补充协议

10.4合同的解释与解释顺序

11.1合同的签署与生效

11.2合同的生效条件

11.3合同的签署地点

11.4合同的签署日期

12.1合同的送达与通知

12.2合同的送达方式

12.3合同的通知内容

12.4合同的通知期限

13.1合同的解除与终止

13.2合同解除与终止后的权益处理

13.3合同解除与终止后的劳动关系处理

13.4合同解除与终止后的档案保管

14.1合同的附件与补充协议

14.2合同的修订与补充

14.3合同的解除与终止

14.4合同的争议解决

第一部分：合同如下：

1.1合同概述

1.2合同适用范围

本合同适用于乙方在甲方从事美容相关工作期间，包括但不限于美容师、美容顾问、美容助理等岗位。

1.3合同期限

1.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.3.2合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签本合同。乙方应在接到通知之日起五个工作日内给予书面回复。

1.3.3未经双方协商一致，本合同不得提前解除或终止。

1.4合同解除与终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方因个人原因无法履行本合同约定的义务。

（1）甲方未按照本合同约定支付工资或福利；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险和公积金；

（3）甲方强迫或变相强迫乙方加班，违反国家劳动法规。

1.5员工基本信息

1.5.1乙方姓名：____________________

1.5.2性别：____________________

1.5.3出生年月：____________________

1.5.4身份证号码：____________________

1.5.5联系电话：____________________

1.6岗位职责

1.6.1乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，确保服务质量。

1.6.2乙方应参加甲方组织的各项培训，提高自身专业技能和服务水平。

1.6.3乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及行业规范。

1.7工作时间与休息休假

1.7.1乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。

1.7.2乙方每周休息一日，休息日由甲方根据工作需要安排。

1.7.3甲方根据国家规定和乙方实际情况，安排节假日休息。

8.1员工工资

8.1.1乙方月工资标准为人民币____元，具体工资支付方式为每月____日支付。

8.1.2甲方按照国家规定，依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.1.3乙方在试用期间，工资标准为正式工资的80%，试用期为____个月。

8.2员工福利

（1）法定节假日加班费；

（2）带薪年假；

（3）婚丧嫁娶慰问金；

（4）员工生日礼物；

（5）定期健康体检。

8.3奖金与绩效考核

8.3.1甲方设立奖金制度，根据乙方工作表现和业绩进行考核，年终奖金不超过乙方月工资的三倍。

8.4社会保险与公积金

8.4.1甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳住房公积金。

8.5培训与发展

8.5.1甲方为乙方提供入职培训