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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
潮流服装店员工服务协议（2024年度）版B版
本合同目录一览
1.协议范围
1.1员工类别
1.2适用范围
2.员工职责
2.1工作职责
2.2职业素养
2.3必威体育官网网址协议
3.工作时间
3.1工作时间安排
3.2加班规定
3.3休假安排
4.薪资福利
4.1薪资结构
4.2奖金制度
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.劳动合同
5.1合同期限
5.2合同续签
5.3合同终止
5.4合同违约
6.培训与发展
6.1培训机会
6.2职业发展
7.知识产权
7.1作品归属
7.2专利权
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解程序
8.3法律途径
9.必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
9.2必威体育官网网址期限
9.3违约责任
10.非竞争条款
10.1非竞争范围
10.2非竞争期限
10.3违约责任
11.隐私保护
11.1个人信息保护
11.2数据安全
12.员工行为规范
12.1职业道德
12.2行为准则
13.合同变更与解除
13.1变更程序
13.2解除条件
13.3经济补偿
14.附件
14.1劳动合同范本
14.2薪资结构表
14.3福利待遇一览表
14.4培训与发展计划
第一部分：合同如下：
第一条协议范围
1.1员工类别
本协议适用于潮流服装店所有全职员工，包括店铺销售人员、库存管理人员、收银员、店长等。
1.2适用范围
本协议规定了员工的工作职责、薪资福利、工作时间、劳动合同、培训与发展、知识产权、争议解决、必威体育官网网址协议、非竞争条款、隐私保护、员工行为规范、合同变更与解除等事项。
第二条员工职责
2.1工作职责
员工应按照店长的安排，履行销售、服务、库存管理、收银等职责，保证店铺的正常运营。
2.2职业素养
2.3必威体育官网网址协议
员工应对工作中接触到的公司商业秘密予以必威体育官网网址，未经公司许可不得泄露给第三方。
第三条工作时间
3.1工作时间安排
员工按照店铺的营业时间工作，每周休息一天，具体工作时间根据店铺需要进行调整。
3.2加班规定
员工加班需提前向店长申请，店长根据实际情况进行审批。加班工资按照公司规定支付。
3.3休假安排
员工享受国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假规定按照公司相关规定执行。
第四条薪资福利
4.1薪资结构
员工薪资由基本工资、提成、奖金等组成，具体薪资结构见附件。
4.2奖金制度
员工根据销售业绩、工作表现等条件，有机会获得相应的奖金。
4.3社会保险
公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
员工享受生日礼物、节日礼品、员工优惠等福利待遇，具体待遇见附件。
第五条劳动合同
5.1合同期限
员工与公司签订一年期劳动合同，合同到期后根据双方意愿可续签。
5.2合同续签
员工合同到期前一个月，双方进行合同续签事宜。
5.3合同终止
合同期内，如员工严重违反公司规章制度、失职渎职等，公司有权终止合同。
5.4合同违约
双方在合同期内如有一方违约，应承担相应的违约责任。
第六条培训与发展
6.1培训机会
公司为员工提供产品知识、销售技巧等培训，提高员工综合素质。
6.2职业发展
公司为员工提供职业晋升通道，鼓励员工积极向上，实现个人价值。
第八条知识产权
7.1作品归属
员工在工作中创作的属于职务作品，其知识产权归公司所有。
7.2专利权
员工如在工作中发明创造，其专利权归公司所有。
第九条争议解决
8.1协商解决
双方在履行合同过程中如发生争议，应通过友好协商解决。
8.2调解程序
如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3法律途径
如调解不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十条必威体育官网网址协议
9.1必威体育官网网址内容
员工应对工作中接触到的公司商业秘密予以必威体育官网网址，包括但不限于客户信息、销售策略、产品设计等。
9.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，为期两年。
9.3违约责任
员工如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任。
第十一条非竞争条款
10.1非竞争范围
员工在合同终止后一年内，不得在同行业从事与公司业务相同或相似的工作。
10.2非竞争期限
非竞争期限自合同终止之日起计算，为期一年。
10.3违约责任
员工如违反非竞争条款，应承担相应的违约责任。
第十二条隐私保护
11.1个人信息保护
公司承诺保护员工的个人信息，不得泄露给未经授权的
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