优秀2024年劳动合同范本5篇.docx

优秀2024年劳动合同范本5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系方式：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事_________工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

#一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作。

2.工作地点：_________.

#三、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.休假：每月有薪休假_________天，具体日期由甲方安排。

#四、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方每月工资为________元，试用期为________元。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括______等。

#五、社会保险与公积金

1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括______等。

2.甲方为乙方缴纳公积金，比例为乙方工资的______%。

#六、违约责任与争议解决

1.违约责任：如一方违反合同规定，需承担相应的违约责任。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

#七、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.合同修改：如需修改合同内容，需经双方协商一致，并书面确认。

4.合同终止：合同终止后，乙方需按甲方规定办理离职手续，甲方需按合同约定支付乙方应得待遇。

5.争议仲裁：如双方发生争议，协商不成时，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方具有同等法律效力。仲裁费用由败诉方承担。仲裁期间，双方应继续履行本合同未涉争议部分。仲裁裁决作出后，如一方不履行裁决，另一方可以向有管辖权的人民法院申请强制执行。

篇2

劳动合同范本

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_____________________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成其本职工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。工作地点为___________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点和工作岗位。乙方如不同意调整工作岗位或地点的，可提出离职申请。乙方承诺将尽力履行工作职责并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。

三、工作时间和休息休假

篇3

劳动合同范本

甲方（用人单位）：____________________