基层卫生院院长个人先进事迹材料.docx

PAGE

PAGE1

基层卫生院院长个人先进事迹材料

在不同的社会角色中，我们时常听闻先进事迹，它们是将本单位中表现非凡的集体和个人故事转化为宣扬内容的文本。通常来说，这些事迹材料的起草过程是如何进行的?以下是我整理的一些基层卫生院院长个人先进事迹材料，仅供参考。

基层卫生院院长个人先进事迹材料（精选篇1）

“燃烧自己，照亮别人”。这是我院小李院长的座右铭。“吃苦在先、冲锋在前，为他人、为事业、为社会。这就是生命的价值。”作为一个管理型人才，小李院长并没有放松自身的提高与进步，而是与时俱进，不断探究现代医院管理的更高境界。

胜利的甘霖，是由艰苦奋斗的汗水酿成的。没有人能够计算出刘院长为医院的进展付出了多少心血和汗水。她几乎没有什么个人爱好，工作就是她生活的全部，多少个深夜，刘院长伏在办公桌前，思索着医院的.进展。无论是出差途中、病榻前，只要有同事在身边，她谈话的主题就离不开工作，只要是一个人，她就离不开书。她秉持公心，严于律己，把自己的心血、精力、才智，毫无保留地投入到医院的进展之中，她急躁倾听职工们的看法，细心、周到地关怀职工们的生活和思想状况，乐观解除职工们的后顾之忧。

除此之外，刘院长不定期带领医院的职工下村为老百姓进行免费体检，包括量血压，测血糖，听诊，急躁讲解疾病防治学问等项目，还免费给老百姓发放各种疾病防治宣扬册，受到老百姓的全都好评。

刘院长不忘农夫苦，心系贫困户。在脱贫攻坚工作中，勤劳踏实，任劳任怨，无私奉献，务实高效，乐观深化农户，了解他们致贫缘由，把握所思所盼，量体裁衣定措施，真正达到因户施策，实现精准脱贫。下村入户宣扬扶贫政策，同时还给贫困户送去大米、面粉、食用油等用品。

刘院长总是用实际行动暖和着老百姓的心。在繁忙的工作中，对方案生育特别家庭，刘院长也不忘送去关怀，一户一户亲自送去毛毯，拖鞋，筷子，毛巾等生活用品。

在事业面前，她敢于负责，求真务实;在苦乐面前，她以苦为荣，无私奉献;在金钱面前，他两袖清风，廉洁自律。她喜爱自己所从事的医院管理事业，乐观探究医疗卫生管理的新理论、新方法，严格的管理使医院在近几年实现了跨越式进展，全院职工的素养得到了极大提高，以病人为中心，爱岗敬业已在广阔职工中蔚然成风;廉洁行医，供应优质服务已成为每一位医务人员的自觉行动。刘院长以其坦荡的胸怀、以一个共产党员的优秀品质和实实在在为职工、为广阔患者办实事的作风，赢得了职工的信任和社会的认可。

“成就和荣誉只是一个新的起点。”谈到医院将来的进展，刘院长糊涂地分析形势，她说，作为一个乡镇卫生院，我们需要面对的是如何办人民群众放心满足的医院，如何与时俱进，如何实现医院科学健康可持续进展。加快进展，只有转变进展方式，更加重视学科建设，更加重视人才培育和引进人才综合素养的提高，更加重视医疗质量，更加重视科技创新，更加重视服务流程和细节，只有这样，才能推动医院整体实力提升，树立医院崇高的形象、信誉和品牌。

基层卫生院院长个人先进事迹材料（精选篇2）

小明，男，1966年8月生，中共党员，北辛街道赵王河西社区网格员。担当网格员以来，坚持以“定位网格化、内容多元化、管理信息化”为目标，创新社区网格化模式，有效提升了居民群众的平安感、幸福感和满足度。

一是创新党群自治模式。创新开展了“1396”党群自治模式，把赵西社区划分为3个基础网格，96个单元网格，由党员及热心群众担当单元协管员，管理服务所在单元共8户居民，实现居民自我管理，达到“十有”标准。

二是优化为民服务。与社区居委协作，开展了“串百家门、察百家情、解百家忧、暖百家心”活动，把握居民诉求，解决热点难点问题。依据群众反映状况，统一规划建设了便民服务一条街，彻底转变了原有摊点脏、乱、差现象；建成了900平方米的社区服务综合阵地，设立了党员活动室、图书室、老年活动室等场所；协调解决了集中供暖问题。今年，又筹措资金20余万元，铺设中街道路3600余平方，解决了下水道盖板损坏、化粪池堵塞等详细问题。

三是进展集体经济。为解决集体零收入难题，他“零资金启动、零土地建设”，大力招引项目，成立了社区服务公司，创办了艺趣童话、四点半课堂等培训班，解决社区80余名下岗职工再就业问题。

目前，居集体实现年收入10万余元，集体资产增加100余万元。

基层卫生院院长个人先进事迹材料（精选篇3）

小敏，女，1971年6月生，中共党员，滕州市荆河街道辛庄社区网格员，带领社区网格员将辛庄社区胜利创建为山东省“四型”社区示范点、枣庄市党建示范点、枣庄市综治示范点，让居民真正感受到了共治共享的美妙生活。

一是突出抓好组织建设，打造共建、共治社区。她根据“依据实际、敬重历史、便于治理”原则，将辖区划分为2个网