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[参考]个人雇佣保姆合同通用5篇
篇1
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方雇佣乙方为保姆的事宜,达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容
1.乙方的工作内容主要包括:照顾孩子、照顾老人、做家务等。具体工作由甲方根据实际情况安排。
2.乙方应认真履行工作职责,确保甲方家庭的安全和舒适。
三、工作时间和地点
1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时。具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
2.乙方的工作地点为甲方的家庭住址。
四、报酬和支付方式
1.甲方向乙方支付的报酬为每月____元。具体数额根据乙方的实际工作时间和表现进行调整。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬。支付方式可以选择银行转账或现金。
五、保险和福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。
2.乙方在工作期间因工作原因受伤或患病,甲方应承担相应的医疗费和工伤赔偿责任。
3.乙方享有法定节假日的休息和待遇,具体按照国家规定执行。
六、合同解除和终止
1.合同解除和终止应当遵循诚实信用原则,友好协商进行。
2.一方违反合同约定,另一方有权解除合同。但违约方应当赔偿因违约给守约方造成的一切损失。
3.合同解除后,双方应当办理相关手续,确保合同的顺利终止。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时,应当首先尝试友好协商解决。如果协商不成,可以向劳动争议调解委员会申请调解。如果调解仍无法解决问题,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果仲裁结果仍然无法让双方满意,任何一方都可以向人民法院提起诉讼。
2.在争议解决过程中,双方应当遵守法律法规和合同约定,确保争议处理的合法性和公正性。同时,双方也应当注意保护对方的合法权益,避免给双方造成不必要的损失。
3.争议解决期间,双方应当继续履行合同中的其他约定,确保合同的稳定性和可持续性。
八、其他约定事项
1.甲方有权根据实际需要调整乙方的工作内容和时间,但应当提前告知乙方,并确保调整后的工作内容和时间符合合同约定和法律要求。
2.乙方应当遵守甲方的规章制度和纪律要求,确保工作的顺利进行。同时,乙方也应当尊重甲方的意愿和权利,不得擅自更改工作内容和时间。如擅自更改工作内容和时间而引发的任何后果由乙方承担。
3.本合同未尽事宜,双方可以协商补充约定。补充约定应当采用书面形式,并作为本合同的组成部分。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
5.如有其他约定事项,请在本合同最后补充约定部分填写。如本合同最后补充约定部分无剩余位置填写,可另附纸张填写相关约定事项。但附纸张上需有双方签字或盖章确认其有效性。
篇2
甲方(雇主):__________________
身份证号码:__________________
联系方式:__________________
乙方(保姆):__________________
身份证号码:__________________
联系方式:__________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方雇佣乙方从事家庭服务工作达成以下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点
乙方同意在甲方家中从事以下保姆工作:___________________________________________________(包括但不限于照顾孩子、照料老人、烹饪、卫生清洁等工作)。工作地点为甲方家庭住所。
三、工作时间及休息休假
1.工作时间:乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排,具体由双方协商确定。
2.休息休假:乙方享有正常的休息权利,甲方应保证乙方每周至少休息一天。法定节假日乙方应享受带薪休假。
四、薪酬待遇及支付方式
1.薪酬待遇:乙方的薪酬为人民币________元/月。如乙方提供的工作表现得到甲方的认可,甲方有权对乙方进行奖励。
2.支付方式:甲方应于每月的__
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