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医院输血管理存在的问题与对策(2).docxVIP

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医院输血管理存在的问题与对策(2)

一、输血管理存在的问题

(1)输血管理中存在的一个主要问题是血源紧张。根据国家卫生健康委员会的统计数据,我国每年临床用血需求量约为1500万单位,而实际采集量仅为1200万单位左右,供需矛盾突出。在一些偏远地区,血源更是紧张,常常出现供不应求的情况。例如,某地区在2019年春节期间,由于大量外出务工人员返乡,导致血液需求量激增,血站储备的血液几乎告罄,不得不紧急从其他城市调运血液,以满足当地患者的用血需求。

(2)输血过程中的安全隐患也是输血管理中的一大问题。血液采集、储存、运输和输注的各个环节都可能存在污染和感染的风险。据世界卫生组织报告,全球每年约有1.5亿至2亿人因输血感染了疾病,其中以乙型肝炎和艾滋病最为常见。此外,由于输血前的筛查不严格或者操作不规范,还可能导致细菌感染、病毒感染等严重后果。例如,某医院在2018年发生了一起因输血感染乙型肝炎的事件,患者因输血后出现发热、黄疸等症状,经检测确诊为乙型肝炎,该事件引起了社会广泛关注。

(3)输血管理中还存在着血液浪费的问题。据统计,我国每年血液浪费量约为10%,其中部分原因在于血液采集、储存、运输和输注过程中的损耗,另一部分原因则是临床用血不合理。一些患者由于对输血存在恐惧心理,即使需要输血也不愿意接受,导致血液资源浪费。此外,一些医院在输血过程中存在过量输血的现象,不仅增加了患者的经济负担,还可能引发输血相关性并发症。例如,某医院在2017年对一位患有贫血的患者进行了不必要的过量输血,导致患者出现输血相关性肺损伤,经过治疗才得以康复。

二、对策与建议

(1)为了解决血源紧张问题,建议加强无偿献血宣传,提高公众对献血重要性的认识。通过举办献血公益活动、媒体宣传等方式,鼓励更多健康公民参与献血。同时,建立健全血液储备机制,提高血液采集和储存能力,确保血液供应的稳定性。此外,可以探索建立跨区域血液调配机制,实现血液资源的合理分配。

(2)针对输血过程中的安全隐患,应强化血液质量监管,严格执行血液采集、检测和输注标准。对血液采集单位进行定期检查,确保其符合国家规定的卫生标准。同时,推广使用一次性无菌输血器,减少交叉感染的风险。对于血液检测,应采用先进的检测技术,提高检测的准确性和灵敏度,确保输血安全。

(3)针对血液浪费问题,应加强临床用血管理,推广合理用血理念。通过制定临床用血指南,规范临床医生用血行为,减少不必要的输血。同时,加强患者教育和沟通,消除患者对输血的恐惧心理,提高患者对输血必要性的认识。此外,建立血液浪费评估机制,对血液浪费情况进行统计分析,为改进血液管理提供依据。

三、实施与监督

(1)实施输血管理监督的关键在于建立健全的监督体系。这一体系应包括国家、省、市、县各级卫生行政部门的监管职责,以及医疗机构内部的自我监督机制。根据《中华人民共和国献血法》和《医疗机构临床用血管理办法》,各级卫生行政部门应定期对医疗机构进行监督检查,确保其输血管理符合法规要求。例如,某省卫生健康委员会在2020年对省内所有医疗机构进行了输血管理专项检查,共发现并整改了100多家存在问题的医疗机构,有效提升了全省输血管理水平。

(2)在实施监督过程中,应充分利用信息化手段,提高监督效率和透明度。通过建立输血管理信息系统,实现血液采集、检测、储存、输注等环节的全程信息化管理,便于监管部门实时监控。同时,鼓励公众参与监督,通过设立举报热线、在线投诉平台等方式,接受社会监督。例如,某市血站建立了在线投诉系统,自系统上线以来,共收到投诉举报100余件,均得到了及时处理和反馈。

(3)监督工作还应注重对输血管理人员的培训和考核。医疗机构应定期组织输血管理人员进行专业培训,提高其业务水平和职业道德。同时,建立健全考核制度,将输血管理质量纳入医务人员绩效考核体系,激励医务人员规范操作。据统计,自2015年以来,全国范围内共开展了500余次输血管理人员培训,累计培训人数超过10万人次。通过这些措施,有效提升了医疗机构输血管理的整体水平。例如,某医院在加强输血管理监督后,输血不良反应发生率从2015年的2%降至2020年的0.5%,显著提高了患者用血安全。

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