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医院纪检监察工作总结2025(必威体育精装版)

一、工作概述

(1)2025年，我院纪检监察工作在上级纪检监察机构的正确领导和全院干部职工的共同努力下，紧紧围绕医院中心工作，坚持问题导向，强化监督执纪问责，取得了显著成效。全年共开展监督检查120余次，发现问题线索30余件，对违反医院规章制度的行为进行严肃查处，给予纪律处分5人，组织处理3人，有效维护了医院风清气正的工作环境。

(2)在党风廉政建设方面，我们深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化，组织党员干部参加党风廉政建设专题培训10余次，累计培训人数达500余人次。通过开展警示教育活动，以案为鉴，警钟长鸣，使广大党员干部深刻认识到廉洁自律的重要性。同时，我们严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”，全年共查处违反中央八项规定精神问题5起，涉及人员7人。

(3)在医疗行风建设方面，我们加强了对医疗服务、药品采购、设备采购等领域的监管，通过设立举报箱、开通举报电话等方式，拓宽监督渠道，接受群众监督。全年共收到群众举报5件，经核查，对其中2件问题进行了严肃处理，有效净化了医疗市场环境。此外，我们还与相关部门联合开展专项治理行动，如医疗收费专项检查、药品购销领域整治等，确保医院各项工作的规范运行。

二、主要工作内容及成效

(1)2025年，我院纪检监察部门深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，紧紧围绕医疗、药品、设备采购等关键领域，强化监督检查，确保医院各项规章制度得到有效执行。全年开展专项监督检查20余次，对发现的问题及时进行整改，推动医院治理体系和治理能力现代化。例如，在药品采购环节，我们通过建立药品采购信息公开制度，对药品采购过程进行全程监控，有效避免了药品采购过程中的不规范行为，全年药品采购节约资金约300万元。

(2)我院纪检监察部门充分发挥监督作用，对医院中层以上领导干部进行任前廉政谈话，加强对领导干部的日常监督管理，确保权力运行规范透明。全年共开展任前廉政谈话10人次，对发现的问题线索及时进行调查核实。同时，我们深入推进“三重一大”决策制度的执行，确保医院重大决策的科学性和民主性。例如，在大型设备采购项目中，我们组织了多轮公开招标，确保采购过程公开透明，避免了利益输送问题。

(3)在医疗行风建设方面，我院纪检监察部门联合医务科、药剂科等部门，开展了一系列整治行动，如规范医疗服务行为、整治不合理收费等。全年共查处违规收费案件5起，涉及金额10万元，有效净化了医疗市场环境。此外，我们加强对医疗行为的监督，通过设立投诉举报平台，鼓励患者和社会各界对医院服务进行监督，全年共收到投诉举报50余件，其中有效投诉30件，均已得到妥善处理。通过这些举措，医院医疗服务质量得到明显提升，患者满意度持续提高。

三、存在问题及原因分析

(1)在纪检监察工作中，我院存在部分制度执行不到位的问题。如部分科室在药品采购过程中，对采购流程的规范性认识不足，存在简化流程、未按规定招标的情况。此外，部分领导干部对党风廉政建设的重视程度不够，存在以权谋私、违规操作的现象。这些问题反映出我院在制度建设、监督执行和领导干部廉洁自律方面还存在薄弱环节。

(2)原因分析方面，首先，部分科室对制度学习的深度和广度不够，导致对相关规定的理解不够透彻，执行过程中出现偏差。其次，纪检监察部门在监督过程中，对一些问题的发现和处理不够及时，未能形成有效的震慑作用。此外，医院内部监督机制尚不完善，部分监督力量薄弱，导致一些违规行为未能及时发现和纠正。

(3)另外，我院在医疗行风建设方面也存在一些问题。如个别医务人员存在收受患者红包、回扣的现象，影响了医患关系和医院的声誉。究其原因，一方面是医务人员对职业道德和纪律的认识不足，另一方面是医院在医德医风教育、考核等方面存在不足，未能形成有效的约束机制。这些问题需要我们深入分析原因，采取有效措施加以解决。

四、改进措施及下一步工作计划

(1)针对制度执行不到位的问题，我院将加强制度建设，完善各项规章制度，确保制度覆盖医院所有业务领域。同时，加大对制度执行的监督检查力度，对发现的问题及时整改，对违规行为严肃处理。此外，将定期开展制度培训，提高全院职工对规章制度的认识，确保制度得到有效执行。

(2)为提高监督效率，我院纪检监察部门将优化监督方式，加强对重点领域、关键环节的监督检查，确保监督不留死角。同时，建立健全内部监督机制，强化与其他部门的协作配合，形成监督合力。此外，加强对纪检监察人员的业务培训，提升其发现问题和处理问题的能力，确保监督工作取得实效。

(3)在医疗行风建设方面，我院将进一步加强医德医风教育，提高医务人员的职业道德水平。通过开展专题讲座、案例分析等形式，强化医务人员对职业道德规范的认识。同时，完善医德医风考核制度，将医德医风表现纳入医务人员评优评先和