- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
董事聘用协议:2024年限定版版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2双方主体
1.3协议版本
2.董事聘用期限
2.1聘用起始日期
2.2聘用终止日期
2.3续约条款
3.董事职责与权限
3.1职责概述
3.2决策权
3.3人事提名权
3.4财务审批权
4.董事薪酬待遇
4.1基本薪酬
4.2绩效奖金
4.3福利补贴
4.4股权激励
5.必威体育官网网址协议
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3违约责任
6.竞业限制
6.1限制范围
6.2限制期限
6.3违约责任
7.董事更换
7.1更换条件
7.2更换程序
7.3更换后果
8.协议终止与解除
8.1终止条件
8.2解除程序
8.3终止后果
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解程序
9.3仲裁条款
9.4法律适用
10.法律效力
10.1合同生效
10.2合同修改
10.3合同解除
11.其他条款
11.1信息披露
11.2通知义务
11.3强制执行
12.合同附件
12.1附件列表
12.2附件内容
13.双方签字
13.1甲方签字
13.2乙方签字
14.合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1本协议由甲乙双方于2024年共同签订,甲乙双方同意依照本协议约定,甲方向乙方提供董事聘用服务。
1.3本协议内容包括但不限于董事聘用期限、职责与权限、薪酬待遇、必威体育官网网址协议、竞业限制、董事更换、协议终止与解除、争议解决、法律效力、其他条款等。
2.董事聘用期限
2.1聘用起始日期为2024年1月1日。
2.2聘用终止日期为2024年12月31日。
2.3若双方同意续约,应在本协议终止前六个月,签订书面续约协议。
3.董事职责与权限
3.1.1参加甲方董事会,并对甲方重大事项提供咨询和建议。
3.1.2监督甲方经营管理,确保甲方遵守相关法律法规及公司章程。
3.1.3代表甲方与其他企业进行业务洽谈、合作等。
3.2.1对甲方经营决策进行投票权。
3.2.2对甲方高级管理人员进行提名。
3.2.3对甲方财务预算、决算进行审批。
4.董事薪酬待遇
4.1乙方担任甲方董事期间,甲方应支付乙方基本薪酬人民币元/月。
4.2乙方根据甲方年度经营业绩,可获得年度绩效奖金,具体金额由甲方董事会决定。
4.3乙方享有甲方提供的医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险待遇。
4.4甲方同意在乙方任职期间,给予乙方%的股权激励,具体方案由甲方董事会制定。
5.必威体育官网网址协议
5.1乙方同意在签署本协议之日起,对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
5.2必威体育官网网址期限自本协议签署之日起算,至本协议终止或解除之日止。
5.3若乙方违反必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。
6.竞业限制
6.1乙方在本协议终止或解除后两年内,不得在与甲方经营同类业务的企事业单位、社会团体或者其他经济组织担任任何职务。
6.2限制期限自本协议终止或解除之日起计算。
6.3若乙方违反竞业限制约定,甲方有权要求乙方支付违约金,违约金数额为乙方在甲方一个月薪酬的倍。
7.董事更换
7.1若乙方因故不能履行董事职责,甲方有权书面通知乙方解除本协议。
7.2甲方更换董事时,应提前一个月通知乙方,并与乙方协商解除本协议。
7.3乙方同意在本协议解除后,立即放弃与甲方的一切权利和主张,包括但不限于薪酬、福利等。
8.协议终止与解除
8.1本协议终止或解除的情形包括:
8.1.1双方协商一致解除本协议。
8.1.2乙方因故不能履行董事职责,甲方解除本协议。
8.1.3
本协议约定的聘用期限届满,且双方未签订书面续约协议。
8.1.4乙方严重违反本协议约定的义务,甲方解除本协议。
8.2协议解除后,乙方应立即停止履行董事职责,并办理相关手续。
8.3协议解除后,甲方应支付乙方合理的赔偿,包括但不限于乙方未支付的薪酬、福利等。
9.争议解决
9.1双方应友好协商解决本协议履行过程中的争议。
9.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
9.3诉讼过程中,除争议事项外,双方应继续履行本协议的其他条款。
9.4本协议受中华人民共和国法律管辖,适用中国法律。
10.法律效力
10.1本协议自
您可能关注的文档
- 购销合同定义2024年通用.docx
- 购销合同框架模板2024年通用.docx
- 设备租赁协议:混凝土搅拌机2024年租用服务协议版B版.docx
- 装修项目承包协议示例版.docx
- 表演服务业务协议范本版A版.docx
- 营销推广合同范本大全(2024版).docx
- 营销中心2024装修项目服务协议版A版.docx
- 菏泽咨询服务合同(2024).docx
- 菏泽2024年光伏发电项目工程建设合同.docx
- 药材供应商合同(2024年版)3篇.docx
- 2025年中国铸管沥青漆喷涂机市场调查研究报告.docx
- 2025至2031年中国聚四氟乙割管料行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国屏蔽箱行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025年中国B级电源电涌保护器市场调查研究报告.docx
- 2025至2031年中国陶瓷印章行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国保冷材料行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2031年中国金彩立雕玻璃行业投资前景及策略咨询研究报告.docx
- 2025至2030年中国机箱螺母柱数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年中国小GS管装饰头数据监测研究报告.docx
- 2025至2030年中国气动电阻焊机数据监测研究报告.docx
文档评论(0)