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应届生就业需注意的合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

乙方（应届毕业生）：___________________

身份证号：________________________________

鉴于甲方愿意聘用乙方，并承诺为乙方提供相应的就业机会及福利待遇；乙方愿意在甲方提供的岗位上就业，并遵守甲方的相关规定和制度。为明确双方权益，特订立本合同协议。

一、工作内容及地点

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.工作地点：____________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时完成分配的工作任务。

二、工作时间与休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休假：按照甲方的休假制度执行。

三、薪酬待遇及福利

1.薪酬：基本工资为____元/月，具体薪酬根据岗位及绩效可能有所调整。

2.奖金、津贴、补贴：按照甲方规定执行。

3.社保及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似业务。

五、培训及知识产权

1.甲方根据需要对乙方进行岗位培训，培训费用由甲方承担。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方，乙方不得擅自转让或泄露。

六、违约责任

1.若甲方违反合同约定，应支付乙方因此受到的损失。

2.若乙方违反合同约定，如泄露商业机密、违反竞业限制等，应支付甲方违约金，并承担因此给甲方造成的损失。

七、合同期限及试用期

1.合同期限：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.试用期：试用期为____个月，试用期包含在合同期限内。

八、合同解除与终止

1.合同解除：双方均可提前____天书面通知对方解除合同。

2.合同终止：合同到期后自动终止。

3.若乙方在试用期内不符合岗位要求，甲方可立即解除合同。

4.若乙方严重违反甲方规定或法律，甲方有权解除合同。

九、其他约定

1.双方可就本合同未尽事宜另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________日期：_______年______月______日 日期：_______年______月______日鉴证机关（盖章）：____________________日期：_______年______月______日（以下为合同的附件部分）附件一：岗位职责说明书附件二：必威体育官网网址协议附件三：竞业限制协议附件四：知识产权归属协议以上合同协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。双方应严格遵守合同条款，共同维护良好的劳动关系和社会秩序。如有未尽事宜或争议，双方应友好协商解决。如协商不成，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院起诉。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

公司联系方式：_________

#乙方（应届毕业生）：

学生姓名：_________

学校名称：_________

学校地址：_________

学校联系方式：_________

#合同条款：

一、试用期及工资待遇

1.试用期：乙方在试用期内，工资待遇按照甲方规定执行，试用期一般为6个月。在试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的任务。试用期满后，根据乙方的工作表现，甲方将决定是否正式录用乙方。

2.工资待遇：试用期满后，乙方的工资待遇将按照甲方的薪酬体系进行确定。甲方将依据乙方的岗位、职责、工作表现等因素，给予乙方合理的薪资待遇。乙方在试用期内的表现将作为薪资调整的重要依据。

二、岗位职责及工作要求

1.乙方应在试用期内了解并熟悉甲方的业务流程和岗位职责，尽快适应工作环境。在试用期内，乙方应完成甲方分配的任务，并达到甲方的考核标准。

2.试用期满后，乙方将正式担任甲方分配的岗位工作。乙方应认真履