挂靠聘任协议书范本.docx

挂靠聘任协议书范本

甲方（聘任方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘任方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘任内容

1.聘任岗位与职责

乙方同意接受甲方聘任，担任______岗位，主要职责为______（详细说明如工作任务、职责范围等）。

2.聘任期限

本协议自双方签订之日起生效，聘任期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方应按照协议约定支付乙方报酬，保障乙方合法权益，提供必要的办公条件和环境。

甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作成果进行评价。

2.乙方权利与义务

乙方应按照协议约定履行职责，完成工作任务，保守甲方商业秘密。

乙方应遵守国家法律法规及甲方规章制度，维护甲方利益。

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方每月/年基本工资为______元，具体工资支付方式为______（如月薪、年薪、提成等）。

甲方将根据乙方工作表现和业绩，定期进行绩效考核，并据此调整乙方薪酬。

2.福利

甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险等法定福利待遇。

甲方还将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

四、终止与解除

1.协议终止

本协议期满后，如双方无续签意愿，本协议自动终止。

2.协议解除

双方可协商一致解除本协议，但应提前______个月书面通知对方。

如乙方严重违反协议约定或违法违纪，甲方有权单方面解除本协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作成果进行评估，对乙方的表现进行考核。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的培训和工作条件，保障乙方的合法权益。

按照协议约定支付乙方的报酬，并按时足额发放。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定提供工作条件和培训。

有权获得甲方提供的薪酬和福利待遇。

义务：

严格遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

六、工作成果与考核

1.工作成果

乙方应按照协议约定完成工作任务，确保工作成果符合甲方要求。

甲方将定期对乙方的工作成果进行检查和评估。

2.考核标准

考核标准以本协议约定的工作目标、质量要求以及行业标准为准。

甲方将根据考核结果对乙方进行奖惩。

七、报酬与福利

1.报酬

乙方每月/年基本工资为______元，具体支付方式为______（如月薪、年薪、提成等）。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，定期进行绩效考核，并据此调整乙方的薪酬。

2.福利

甲方将为乙方提供社会保险、医疗保险、失业保险等法定福利待遇。

甲方还将为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除协议，应承担因此给乙方造成的损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定履行职责，每逾期一天，应按照协议总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。

2.解除

除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。

十一、争议解决

1.协商

本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交双方约定的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址内容

双方应对在协议履行过