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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

聘请职业经理人合同(2024版)

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1聘请方的主体资格及基本情况

1.2聘请方的业务范围和经营状况

1.3职业经理人的主体资格及基本情况

1.4职业经理人的职责和权利

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

2.3合同续约条款

第三条：职业经理人的工作内容

3.1职业经理人的主要职责

3.2职业经理人的工作目标和指标

3.3职业经理人的工作地点和时间

第四条：职业经理人的薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利待遇

4.4薪酬支付方式和时间

第五条：职业经理人的培训和发展

5.1聘请方提供的培训机会

5.2职业经理人的职业发展规划

5.3职业经理人的晋升机制

第六条：合同的变更和解除

6.1合同变更的条件和程序

6.2合同解除的条件和程序

6.3合同解除后的权益处理

第七条：必威体育官网网址协议

7.1职业经理人对聘请方商业秘密的必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址期限

7.3违反必威体育官网网址协议的后果

第八条：违约责任

8.1聘请方和职业经理人的违约行为

8.2违约责任的承担方式

第九条：争议解决

9.1争议解决的途径

9.2争议解决的时间和地点

第十条：法律适用和争议解决

10.1合同适用的法律法规

10.2合同的争议解决方式

第十一条：合同的生效、变更和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更程序

11.3合同的终止条件

第十二条：其他约定

12.1双方的其他特殊约定

12.2合同的附件和补充协议

第十三条：合同的签署和保管

13.1合同的签署程序

13.2合同的保管责任

第十四条：合同的完整性和修改

14.1合同的完整性声明

14.2合同的修改程序

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1聘请方的主体资格及基本情况

1.2聘请方的业务范围和经营状况

公司主要从事行业的业务，包括但不限于、和等。公司自成立以来，一直秉承的经营理念，为客户提供优质的产品和服务，业务范围不断扩大，经营状况良好，具备较强的市场竞争能力。

1.3职业经理人的主体资格及基本情况

职业经理人全称为X，性别为，出生日期为年月日，身份证号码为。职业经理人为专业学历，具有年的工作经历，具备丰富的管理经验和专业能力。

1.4职业经理人的职责和权利

职业经理人作为公司的管理层人员，其主要职责包括但不限于：负责公司的日常经营管理、制定和执行公司的经营策略、管理公司的财务和人力资源、协调公司的内外部关系等。职业经理人在履行职务过程中，享有公司规定的各项权利，包括但不限于：获得薪酬待遇、参加培训和发展机会、享有合法权益等。

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

本合同自双方签字盖章之日起生效，合同开始日期为年月日。

2.2合同的结束日期

本合同期限为个月，自合同开始日期起算。合同结束日期为年月日。

2.3合同续约条款

除非一方提前终止本合同，否则双方应在合同结束日期前一个月内协商续约事宜。如双方达成续约意向，将签订新的合同并按照新的合同条款执行。

第三条：职业经理人的工作内容

3.1职业经理人的主要职责

职业经理人应全面负责公司的经营管理，确保公司的业务运作顺利，实现公司的经营目标。具体包括但不限于：制定和执行公司的经营策略、管理公司的财务和人力资源、协调公司的内外部关系、推动公司的业务发展等。

3.2职业经理人的工作目标和指标

职业经理人在合同期间的工作目标和指标包括但不限于：实现公司的年度营业额目标、提升公司的市场占有率、优化公司的管理流程、提高员工满意度等。具体目标和指标将在合同附件中详细列明。

3.3职业经理人的工作地点和时间

职业经理人的工作地点为公司的总部，即。职业经理人应保证每周工作小时，工作时间应遵守公司的规定。

第四条：职业经理人的薪酬待遇

4.1基本工资

职业经理人的基本工资为每月人民币X元，自合同开始日期起计算。

4.2绩效奖金

职业经理人的绩效奖金将根据其工作表现和公司的业绩情况进行评估，具体标准和计算方式将在合同附件中详细列明。

4.3福利待遇

职业经理人将享有公司规定的福利待遇，包括但不限于：五险一金、年假、病假、节假日福利等。

4.4薪酬支付方式和时间

职业经理人的薪酬将按月支付，每月日前将上一个月的工资和奖金支付给职业经理人。

第五条：职业经理人的培训和发展

5.1聘请方提供的培训机会

聘请方将提供职业经理人所需的培训和发展机会，包括但不限于：