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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

级建造师聘用协议书精选

本合同目录一览

1.聘用主体及资质

1.1聘用主体

1.2资质要求

2.聘用期限

2.1起始日期

2.2终止日期

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作地点

3.3工作时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3社会保障

5.业绩考核

5.1考核标准

5.2考核周期

5.3考核结果运用

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1聘用方违约

7.2建造师违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律途径

9.合同的签订、变更和解除

9.1签订程序

9.2变更程序

9.3解除程序

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的权益处理

11.其他约定

11.1培训

11.2知识产权

11.3兼职

12.法律适用及争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决

13.合同的生效、修改和废止

13.1生效条件

13.2修改条件

13.3废止条件

14.附件

14.1建造师资格证书复印件

14.2个人简历

14.3相关资质文件

第一部分：合同如下：

1.聘用主体及资质

1.1聘用主体

1.2资质要求

乙方须具备国家规定的级建造师资格证书及相关资质，并能提供合法有效的证件。

2.聘用期限

2.1起始日期

本合同自双方签字之日起生效。

2.2终止日期

本合同期限为____年，自起始日期起算。合同期满前，如双方未书面提出终止或解除合同，则本合同自动续约一年。

3.工作内容

3.1工作职责

乙方须按照甲方的要求，完成甲方指定的工程项目的建造师工作，包括但不限于项目管理、施工管理、质量控制、安全监督等。

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方指定的项目工地。

3.3工作时间

乙方应遵守甲方的考勤制度，按照项目需求和工作任务的需要，执行相应的工作时间。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币____元/月。

4.2奖金及补贴

乙方根据甲方制定的项目奖金及补贴制度，可获得相应的奖金及补贴。

4.3社会保障

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.业绩考核

5.1考核标准

乙方的业绩考核标准依据甲方制定的工程项目建造师业绩考核办法执行。

5.2考核周期

乙方的业绩考核周期为一年，每年进行一次。

5.3考核结果运用

乙方考核结果作为甲方评价乙方工作表现的重要依据，考核优秀者将获得相应的奖励和晋升机会，考核不合格者甲方有权解除本合同。

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方须对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、项目资料等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为合同终止后____年。

6.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.违约责任

8.1聘用方违约

甲方如未按照本合同约定提供工作条件，未按时足额支付乙方工资、奖金及补贴，或未经乙方同意擅自变更乙方工作内容、工作地点、工作时间等，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付违约金。

8.2建造师违约

乙方如未经甲方同意擅自离职，或违反必威体育官网网址协议泄露甲方商业秘密、技术秘密、项目资料等，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

9.争议解决

9.1协商解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，双方可依法向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

10.合同的签订、变更和解除

10.1签订程序

本合同自双方签字盖章之日起生效。

10.2变更程序

本合同的变更必须经双方协商一致，并以书面形式签订。

10.3解除程序

双方同意解除本合同的，应签订解除协议，并报经甲方批准。

11.合同的终止

11.1终止条件

本合同期满或者双方约定终止条件出现时，本合同终止。

11.2终止程序

合同终止前，乙方应将工作向甲方交代清楚，并办理相关离职手续。

11.3终止后的权益处理

合同终止后，甲方应支付乙方合同终止日至实际离职日的工资及奖金，并依法缴纳社会保险至合同终止月。

12.其他约定

12.1培训

甲方应按需为乙方提供岗位培训和职业技能培训。

12.2知识产权

乙方在任职期间