卓越员工高效工作法培训讲座PPT.ppt

完成以下问题，测一测你对工作是否倦怠：测评：职业热情度测试完成以下问题，测一测你对工作是否倦怠：每题三个选项：A、经常B、有时候C、从来不1、你是否在吃工作餐时没食欲，嘴巴发苦，对美食也失去兴趣？2、你是否常常感到工作负担过重、难以承受，或喘不过气来？3、你是否感觉缺乏工作自主性，往往领导让做什么就做什么？4、你是否认为待遇微薄，付出没有得到应有的回报？5、你是否经常在工作时感到困倦疲乏，想睡觉，做什么事都无精打采？6、你有没有觉得组织待遇不公，常常有受委屈的感觉？7、你是否在以前一直很上进，而现在却一心梦想着去休假？8、你是否会觉得工作上常常发生与上级不和的情况？9、你是否觉得自己和同事相处不好，有各种各样的隔阂存在？10、你是否在工作上碰到麻烦事时急躁、易怒，甚至情绪失控？11、你是否对别人的指责无能为力、无动于衷或者消极抵抗？12、你是否觉得自己的工作不断重复而且单调乏味？0321-40分：你已经开始出现了职业倦怠症的前期症状0212-20分：你没有患上职业倦怠症，你的工作状态不错01做完题后，把各题得分相加：选A得5分、选B得3分，选C得1分0441-60分：你对现在的工作几乎失去了兴趣和信心，工作状态很不佳测评：职业热情度测试勤勤恳恳，方能高效工作机会往往偏受勤奋的人永远比他人多付出一点点勤奋能够帮助你节节攀升测评：你的努力程度如何？2高效工作法八：天道酬勤，勤奋创造高绩效课程目录勤勤恳恳，方能高效工作一位好心的老人，在草地上发现了一个蛹，他把蛹带回家。过了几天，蛹壳上出现了一道小裂缝，里面的蝴蝶挣扎了好几个小时，身份似乎被卡住了，一直出不来。老人看着不忍心，于是他拿剪刀把蛹壳剪开，帮助蝴蝶脱蛹而出。可是，这只蝴蝶的身躯臃肿，翅膀干瘪，根本飞不起来，不久就死去了。蝴蝶为什么会死去？原因是蝴蝶的成长必须在蛹中经过痛苦的挣扎，直至它的双翅强壮了，才会破蛹而出。人的成长也是，不经过挣扎、挫折、磨炼是很难脱颖而出的。“吃得苦中苦，方为人上人”一个人要做出一番成就，就必然要付出比别人多出几倍的努力。唯有经过艰苦卓绝的努力，才能取得成功。怕吃苦、图安逸，是成不了大事的。人生的哲理和成功的规律告诉我们：只要你真正努力了，无论结果怎样你都不必后悔；只要你不懈努力了，你所得到的一定不会让你后悔。努力，是为取得进步付出的代价；努力，是获得成功的必然选择。若要告别苦恼的命运，就要努力奋斗；若要实现人生的梦想，更须努力奋斗。“天道酬勤”，成功的人生，必然与勤奋有着难解难分的缘份。只有勤奋，才可以从行动中不断发现机遇。如果你不甘平庸与贫穷，渴望幸福与成功的话，就应当彻底改变懒惰的习惯。付出才有收获，每天多付出一点，就会多收获一点。机会往往偏爱勤奋的人永远比他人多付出一点点一个成功的推销员曾用一句话总结果他的经验：“你要想比别人优秀，就必须坚持每天比别人多访问5个客户。”一个著名的作家说：“如果你想要成为优秀的作家，你就要比别人多看很多本书，要比别人思考更多的问题。”“坚持比别人多做一点点”—这是无数成功者的秘诀。著名投资专家约翰·坦普尔顿通过大量的观察研究，得出了一条很重要的论断：“多一盎司定律。”他指出，取得突出成就的人与取得中等成就的人几乎做了同样多的工作，他们所付出的努力差别很小——只是“多一盎司”。一盎司只相当于1/16磅，但就是这微不足道的一点点区别，却会让你的工作成果大不一样。“出类拨萃”的秘诀就是：永远比他人多付出一盎司。勤奋是保持高效的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。在现代工作职场中，要想在工作中走出一条完美的工作轨迹，唯有依靠勤奋的工作习惯——认真地对待自己的工作，在工作中不断进取。要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比他人更勤奋和努力，拥有积极进取、奋发向上的心态，否则你只能由平凡转为平庸，最后变成一个毫无价值和没有出路的人。勤奋是保持高效的前提，只有勤勤恳恳、扎扎实实地工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，在短时间内创造出更多的价值。0102勤奋能够帮助你节节攀升测评：你的努力程度如何？很多人明白努力的重要性，很多人都在“努力”，可是为什么很多人付出努力不一定就收获成功？请将下面的5个选项分别填入后面的30题中：A、非常不同意B、不同意C、无所谓D、同意E、非常同意1、当我在工作时碰到困难时候，知道什么时候求助。2、我的很多时间都用来做没有什么价值的事情。3、我不喜欢我的时间安排过于规律，我喜欢稍微有一些变化。4、当我足够