河南濮阳2024年事业单位公开选拔100位专业技术人才2篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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河南濮阳2024年事业单位公开选拔100位专业技术人才1

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人

1.3合同签订双方联系方式

2.选拔范围及条件

2.1选拔岗位及专业要求

2.2选拔对象资格条件

2.3选拔程序及时间安排

3.选拔方式及流程

3.1报名及资格审查

3.2笔试及面试

3.3体检及考察

3.4选拔结果公示及录用

4.招录人员待遇及保障

4.1招录人员薪酬待遇

4.2招录人员福利待遇

4.3招录人员职业发展

5.合同期限及终止条件

5.1合同期限

5.2合同终止条件

6.违约责任及处理

6.1违约情形

6.2违约责任

6.3违约处理方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址义务

7.2必威体育官网网址信息范围

7.3必威体育官网网址期限

8.争议解决方式

8.1争议解决途径

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同生效及变更

9.1合同生效条件

9.2合同变更条件

9.3合同变更程序

10.合同附件及补充条款

10.1合同附件

10.2合同补充条款

11.合同签订时间及地点

11.1合同签订时间

11.2合同签订地点

12.合同份数及保管

12.1合同份数

12.2合同保管

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方：河南省濮阳市人事考试中心

乙方：[被选拔人才姓名]

1.2合同签订双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3合同签订双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

2.选拔范围及条件

2.1选拔岗位及专业要求

本次选拔岗位为河南省濮阳市事业单位专业技术岗位，具体专业要求详见附件。

2.2选拔对象资格条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（3）具备招聘岗位所需的专业或技能条件；

（4）身体健康，具备正常履行职责的身体条件；

（5）年龄要求详见招聘岗位需求表。

2.3选拔程序及时间安排

（1）报名时间：[具体报名时间]

（2）资格审查时间：[具体资格审查时间]

（3）笔试时间：[具体笔试时间]

（4）面试时间：[具体面试时间]

（5）体检及考察时间：[具体体检及考察时间]

（6）录用公示及签订合同时间：[具体公示及签订合同时间]

3.选拔方式及流程

3.1报名及资格审查

（1）报名方式：[具体报名方式]

（2）资格审查：由甲方对报名人员进行资格审查，审查合格者进入笔试环节。

3.2笔试及面试

（1）笔试：笔试内容为招聘岗位所需的专业知识和能力测试。

（2）面试：面试形式为结构化面试，主要考察应聘者的综合素质、专业能力及岗位匹配度。

3.3体检及考察

（1）体检：根据笔试和面试成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

（2）考察：对体检合格人员进行政治思想、道德品质、业务能力、工作表现等方面的考察。

3.4选拔结果公示及录用

（1）公示：选拔结果将在甲方指定的网站或媒体上公示。

（2）录用：公示无异议后，甲方与应聘者签订合同。

4.招录人员待遇及保障

4.1招录人员薪酬待遇

（1）工资待遇：按照河南省濮阳市事业单位专业技术岗位工资标准执行。

（2）绩效奖金：根据年度考核结果，按照相关规定发放绩效奖金。

4.2招录人员福利待遇

（1）社会保险：按照国家及河南省有关规定，为招录人员缴纳五险一金。

（2）休假待遇：按照国家及河南省有关规定执行。

4.3招录人员职业发展

（1）培训：甲方将定期组织各类培训，提高招录人员的业务能力和综合素质。

（2）晋升：招录人员按照岗位要求，经考核合格后，可晋升至更高一级岗位。

5.合同期限及终止条件

5.1合同期限

本次合同期限为[具体期限]年。

5.2合同终止条件

（1）合同到期；

（2）双方协商一致解除合同；

（3）出现法定或约定解除合同的情形。

6.违约责任及处理

6.1违约情形

（1）甲方未按照合同约定支付工资、福利待遇；

（2）乙方未按照合同约定履行职责；

（3）双方违反合同约定，造成对方损失的。

6.2违约责任

（1）甲方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失；

（2）乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

6.3违约处理方式

（1）协商解决；

（2）