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离职协议书范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方已与甲方达成离职协议，为明确双方权益，特制定本协议，以兹共同遵守。

一、协议背景

双方充分理解并认可，乙方因个人发展及其他原因，提出离职申请，甲方予以理解和同意。在双方协商一致的基础上，达成以下离职协议。

二、离职日期

乙方在______年______月______日的离职手续已办理完毕，其最后工作日为该日。乙方确认已办理完毕所有与离职相关的事宜，包括但不限于工作交接、薪资结算等。

三、离职补偿

1.甲方同意支付乙方离职补偿金人民币______元（大写：_________________________元整）。该补偿金包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等所有费用。

2.乙方收到补偿金后，需签署收据，并保证不再向甲方主张任何权利。

四、必威体育官网网址义务

乙方承诺在离职后，遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等一切必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。乙方不得将甲方之任何必威体育官网网址信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

五、竞业限制

乙方离职后，在______年内不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作，或者从事与甲方业务相竞争的业务。若乙方违反此约定，应赔偿甲方因此遭受的损失。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所创造的所有知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权等）均归甲方所有。

2.乙方离职后，不得侵犯甲方的知识产权，否则应承担相应的法律责任。

七、违约责任及法律适用

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

篇2

甲方：XXX

乙方：XXX

甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订为期XX年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商，签订本协议如下：

1.自XXXX年XX月XX日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2.乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间，乙方工资XXXX元，经济补偿XX元，教育培训费XX元。

3.甲乙双方应共同做好乙方离职工作的移交。乙方离职后，甲方为其开具离职证明，办理档案和社保转移手续；

4.甲乙双方对双方无任何经济上的纠纷；

5.甲方做出书面承诺：

（1）甲方对乙方离职在外的任何法律和经济问题不负责任，乙方离职后不得作出有损于甲方形象或利益之行为，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿；

（2）甲方不得以任何原因侵扰、诋毁乙方个人能力及甲方以外的任何个人、团体、公司的权益和形象；

（3）甲方保证乙方离职后，不为己利、异意散布、告之他人乙方在与甲方履行劳动合同期间的一切不为甲方及他人所知的信息、资料及相关事项；

6.甲乙双方应积极履行本协议，不得无故违约。此协议一式两份，甲乙双方各持一份，经双方签字盖章后生效。

7.以上条款钱款、教育培训费及补偿方法等经双方确认后无异议。

甲方（盖章）：XXX乙方（签名）：XXX

法定代表人（签字）：XXX

XXXX年XX月XX日

1.必威体育官网网址和竞业禁止条款：如果乙方在甲方公司的工作涉及必威体育官网网址信息或公司核心技术，可以加入必威体育官网网址和竞业禁止条款。例如，乙方同意在离职后的一段时间内不从事与甲方业务有直接或间接竞争的活动，并不得泄露或使用甲方的商业机密。

2.知识产权保护条款：如果乙方在甲方公司工作期间参与了知识产权的创造或改进，可以加入知识产权保护条款，明确乙方对知识产权的归属和使用权。

3.赔偿条款：如果乙方违反协议中的任何条款，给甲方造成损失，可以加入赔偿条款，明确乙方应承担的赔偿责任。

4.法律适用和争议解决条款：可以明确本协议的签署、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。如因执行本协议发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于乙方已与甲方达成离职协议，为明确双方权益，达成以下离职协议：

一、协议目的

双方经过友好协商，本着平等、自愿、公平的原则，就乙方从甲方离职事宜达成如下协议。本协议旨在明确双方离职时的权利和义务，以解决可能的纠纷和争议。

二、离职原因