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医院纪检工作总结(必威体育精装版)

一、工作概述

(1)近年来,医院纪检工作紧紧围绕医院中心工作,坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实党风廉政建设和反腐败斗争的决策部署。通过加强党的领导,强化纪律监督,深化作风整顿,医院纪检工作取得了显著成效,为医院健康发展提供了坚强保障。

(2)在过去的一年里,医院纪检部门紧密围绕医院发展大局,积极开展党风廉政建设和反腐败斗争。一是加强了对医院领导干部的日常监督,确保了领导干部廉洁自律;二是深入开展专项治理,对医药购销、医疗服务、工程建设等领域进行了重点监督检查,有效遏制了不正之风和腐败现象;三是加强了对医院重点岗位和关键环节的监督,防范了廉政风险。

(3)在具体工作中,医院纪检部门注重发挥监督执纪问责的职能作用,对违反党纪国法的行为进行了严肃查处。同时,积极开展廉政教育,通过组织专题讲座、警示教育片等形式,提高了全体医务人员的廉洁意识。此外,医院纪检部门还加强了与上级纪检部门的沟通协调,确保了纪检工作的顺利开展。通过这些举措,医院纪检工作得到了医院广大干部职工的认可和支持,为医院营造了风清气正的良好氛围。

二、主要工作内容及成效

(1)本年度,医院纪检部门共开展了10余次专项监督检查,涉及医院财务、采购、基建、医疗等关键领域。通过监督检查,发现并纠正了多起违规违纪问题,涉及金额达数百万元。例如,在一次对药品采购环节的检查中,发现某部门存在重复采购、价格虚高等问题,经调查核实后,对相关责任人进行了严肃处理,并追回了违规资金。

(2)在反腐败斗争中,医院纪检部门共查处违纪违法案件10起,涉及党员干部20余人。其中,给予党纪处分5人,行政处分3人,移送司法机关1人。这些案件的查处,有力地震慑了腐败行为,维护了医院纪律和风气。如某科室负责人利用职务之便收受患者红包,金额达5万元,经查实后,该负责人被开除党籍并移送司法机关。

(3)在加强党风廉政建设方面,医院纪检部门开展了20余场廉政教育活动,包括警示教育、廉洁自律讲座等,覆盖全院干部职工2000余人次。通过这些活动,进一步提高了医务人员的廉洁意识。此外,医院纪检部门还建立了廉政风险防控机制,对医院各科室、各部门的风险点进行了全面排查,共识别出风险点50余处,并制定了相应的防控措施,有效降低了廉政风险。

三、存在的问题及原因分析

(1)在医院纪检工作中,我们发现部分医务人员廉洁自律意识有待提高。据统计,过去一年内,因医务人员收受患者红包、礼品等问题被查处的案件有5起,涉及金额约10万元。这反映出部分医务人员在职业道德和廉洁自律方面存在不足,需要进一步加强教育和监管。

(2)纪检部门在监督检查中发现,医院部分采购环节存在流程不规范、监督不到位的问题。例如,在一次对设备采购的检查中,发现存在未按规定进行公开招标、采购价格明显高于市场价的情况。这表明医院在采购管理上存在制度执行不严格、监管力度不足的问题,需要进一步完善采购管理制度,强化采购环节的监督。

(3)此外,医院纪检部门在开展日常监督中发现,部分领导干部对党风廉政建设的重视程度不够,存在重业务轻廉政的现象。例如,某科室主任在推进科室业务发展的同时,忽视了党风廉政建设,导致科室内部出现了一些违反廉洁纪律的行为。这说明医院在领导干部的教育管理上还需加强,提高领导干部的廉政意识,确保党风廉政建设与业务工作同步推进。

四、改进措施及未来工作计划

(1)针对医务人员廉洁自律意识不足的问题,医院将加大廉政教育力度,每年至少组织两次全院性的廉政教育大会,并对新入职医务人员进行岗前廉洁教育。同时,将开展“廉洁行医”主题活动,通过案例分析、警示教育等方式,提高医务人员的廉洁意识。预计未来一年内,将培训医务人员3000人次以上。

(2)为解决采购环节存在的问题,医院将完善采购管理制度,强化采购流程的规范性和透明度。具体措施包括:对所有采购项目进行公开招标,确保采购价格合理;对采购人员进行定期培训,提高其业务能力和廉洁自律意识;设立专门的采购监督小组,对采购过程进行全程监督。预计通过这些措施,能够有效降低采购环节的廉政风险。

(3)针对领导干部廉政意识不强的问题,医院将加强领导干部的党风廉政建设,定期开展领导干部廉政谈话,强化“一岗双责”意识。同时,将建立领导干部个人事项报告制度,加强对领导干部的日常监督。此外,医院还将开展领导干部廉政考核,考核结果与领导干部的评优评先、职务晋升等挂钩,确保领导干部在业务工作中时刻保持廉洁自律。预计未来一年内,将开展领导干部廉政考核10次以上。

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