医院纪委办2025年工作总结(必威体育精装版).docxVIP

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医院纪委办2025年工作总结(必威体育精装版)

一、2025年工作概述

(1)2025年，医院纪委办公室在全面贯彻落实党的二十大精神的基础上，紧紧围绕医院中心工作，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。全年共开展各类监督检查活动XX次，涉及XX个部门，XX人次，有效防范和纠正了违纪违规行为。通过加强廉洁风险防控，完善内部管理制度，提升了医院整体管理水平。

(2)在党风廉政建设方面，我们坚持把纪律和规矩挺在前面，强化政治纪律和政治规矩，确保党员干部在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。通过开展党风廉政教育，组织专题学习，强化党员干部的廉洁自律意识，全年共举办专题讲座XX场，参与人数达到XX人次。

(3)在反腐败工作方面，我们坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处各类违纪违法行为。全年共查处违纪违法案件XX起，处理党员干部XX人，其中给予党纪处分XX人，行政处分XX人。通过严肃查处典型案例，发挥警示教育作用，营造了风清气正的良好氛围。

二、党风廉政建设和反腐败工作

(1)2025年，医院纪委办公室深入开展党风廉政建设和反腐败工作，强化党风廉政教育，全年组织党风廉政专题讲座12场，覆盖全体党员干部，通过案例分析、警示教育等形式，提升党员干部廉洁自律意识。全年开展廉洁风险排查XX项，发现并整改廉洁风险点XX个，有效防范了潜在腐败风险。

(2)在反腐败斗争中，我们坚持有案必查、有腐必反，全年共查处违纪违法案件8起，涉及党员干部10人，其中给予党纪处分5人，行政处分5人。其中，某科室负责人利用职务便利谋取私利，收受患者红包问题，经过深入调查，该负责人被给予开除党籍、行政撤职处分，案件在院内及上级部门均产生了积极反响，有效震慑了腐败行为。

(3)加强制度建设，全年修订完善医院内部管理制度20项，进一步明确了医院管理职责和权力边界，堵塞管理漏洞。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位。例如，在医院药品采购环节，通过引入第三方审计，有效规范了采购流程，避免了腐败现象的发生。

三、监督检查和执纪问责工作

(1)2025年，医院纪委办公室积极开展监督检查工作，全年共开展专项检查XX次，涉及医疗、财务、采购等关键领域。通过监督检查，发现并纠正问题XX个，涉及金额XX万元。例如，在对医院财务报销流程的检查中，发现部分报销单据存在不规范现象，及时督促相关部门进行整改，有效保障了医院财务安全。

(2)执纪问责方面，全年共对XX起违纪违规问题进行问责，涉及党员干部XX人。其中，对某部门负责人因工作失职导致患者权益受损的问题，给予了党内警告处分，并责令其作出深刻检查。此外，对XX名在工作中存在不作为、慢作为的党员干部进行了批评教育，进一步强化了责任意识。

(3)在执纪问责过程中，医院纪委办公室坚持依法依规、实事求是的原则，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。例如，在处理某医务人员收受患者红包的问题时，通过深入调查，收集了充分证据，最终对该医务人员给予了开除公职的处分，维护了医院形象和患者权益。全年执纪问责工作的开展，有效促进了医院风清气正的良好氛围。

四、制度建设与执行情况

(1)2025年，医院纪委办公室高度重视制度建设，围绕医院中心工作，制定了多项新规和修订完善了现有制度。全年共修订完善制度文件20余项，涉及廉洁自律、财务管理、人事管理、医疗服务等多个方面。例如，针对医疗设备采购环节，制定了《医疗设备采购管理办法》，明确了采购流程和责任主体，有效防范了采购过程中的腐败风险。

(2)制度执行方面，医院纪委办公室强化监督执行力度，确保制度落到实处。通过开展制度执行情况专项检查，对发现的问题及时进行整改，全年共开展制度执行检查XX次，发现问题XX个，已全部整改完成。同时，加强对制度执行情况的跟踪问效，确保制度执行不走过场。例如，在财务管理方面，通过引入信息化手段，实现了财务报销的实时监控，有效提高了财务管理的透明度和规范性。

(3)在制度建设与执行过程中，医院纪委办公室注重发挥制度的引导和约束作用，通过制度建设，推动医院各项工作规范化、制度化。例如，在人事管理方面，制定了《人事管理制度》，明确了招聘、考核、晋升等环节的规范流程，有效避免了用人上的不正之风。同时，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位，为医院持续健康发展提供了有力保障。通过制度建设和执行情况的不断优化，医院纪委办公室为医院营造了风清气正、廉洁高效的工作环境。

五、下一步工作计划与展望

(1)面对新时代医院发展要求，医院纪委办公室将在2026年继续深化党风廉政建设和反腐败工作。首先，我们将继续加强党风廉政教育，通过举办专题培训、案例分析等方式，提升全院党员干部的廉洁自律意识。计划全年开展党风廉政教育讲座15场，覆盖率达到100%。同时，我们将进一步完善内部