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医院护士辞职申请书(集合15)_1

一、尊敬的医院领导：

尊敬的医院领导：

首先，我衷心感谢医院在过去几年里给予我的关心与培养。在这段时间里，我有幸成为一名光荣的医院护士，见证了医院的发展和成长。在此，我想通过以下三个方面来具体阐述我选择辞职的原因。

(1)自从加入医院以来，我深刻体会到了护理工作的艰辛与责任重大。根据我国卫生部门的数据显示，我国护士的平均工作时长超过了法定工作时间，且工作强度大，压力重重。尽管如此，我始终坚持在护理岗位上尽职尽责，为患者提供优质的护理服务。然而，随着时间的推移，我逐渐意识到，为了更好地照顾家庭和个人发展，我需要调整自己的职业生涯规划。

(2)在医院工作的这段时间里，我积累了丰富的临床经验，也见证了许多感人至深的案例。例如，我曾参与救治一名患有重症肺炎的患者，经过我们团队的共同努力，患者最终康复出院。这种成就感让我倍感欣慰。然而，与此同时，我也深感身心疲惫。根据相关调查，我国护士的心理压力普遍较高，且有近40%的护士存在职业倦怠现象。结合自身情况，我认为有必要暂时离开这个工作岗位，以便调整心态，重新规划职业生涯。

(3)在此，我想对医院领导和同事表示衷心的感谢。感谢医院为我提供了良好的工作环境和成长平台，让我在专业技能和人际交往方面得到了很大的提升。同时，感谢同事们在工作中给予我的帮助与支持。在未来的日子里，我会继续关注医院的发展，为医院的发展献上自己的一份力量。在此，恳请医院领导批准我的辞职申请，并请同事们在工作交接过程中给予指导和帮助。再次感谢医院领导和同事们的关心与支持，祝愿医院事业蒸蒸日上，越来越好！

一、辞职原因说明

(1)近年来，随着医疗行业的快速发展，护士工作强度逐渐加大。根据《中国护士职业压力调查报告》显示，我国护士平均每周工作时间超过49小时，远超国际标准。此外，护士面临的工作压力包括患者护理、医患沟通、工作环境等多个方面。我个人的经历也证实了这一点，连续加班、紧急情况下的应对压力让我开始重新审视自己的职业规划。

(2)在护理工作中，我见证了患者和家属的信任与期待，也经历了治疗过程中的喜悦与悲伤。然而，我也深刻感受到个人职业发展的局限性。随着医学知识的不断更新，我意识到自己需要更多的时间和资源去提升专业能力。尽管医院提供了良好的学习机会，但鉴于家庭和个人成长的需求，我决定寻找一个能平衡工作与生活的职业道路。

(3)家庭因素也是我辞职的重要原因。随着孩子年龄的增长，需要更多的时间和精力投入家庭生活中。在护理岗位上，我常常因为工作需要而无法兼顾家庭责任。考虑到这一点，我认为现在是时候做出改变，以便更好地平衡工作和家庭生活，为家人提供更多陪伴和支持。

二、工作交接事宜

(1)在我离职前，我将全力以赴完成工作交接，确保工作的平稳过渡。首先，我会详细记录我所负责的患者资料，包括病史、治疗方案、用药情况等，并将这些信息整理成电子文档，以便新任护士能够迅速了解患者情况。根据医院的规定，每位护士负责的患者数量约为30人，为确保交接质量，我将提前一个月开始整理这些资料。

(2)其次，我会与新任护士进行一对一的面对面交流，详细介绍护理工作中的关键环节和注意事项。例如，在用药护理方面，我将重点讲解药物的配伍禁忌、用药时间以及患者反应的观察要点。此外，我还将分享一些实际案例，帮助新护士更好地理解患者护理的复杂性和挑战性。根据医院的数据，新护士在接手患者后，通过这样的交接方式，患者的护理质量得到了显著提升。

(3)在交接过程中，我还将协助新护士熟悉科室的工作流程和规章制度。我会详细介绍科室的值班制度、交接班流程以及突发事件的处理方法。例如，在紧急情况下，如何快速启动应急预案，确保患者安全。此外，我还会指导新护士如何与医生、家属进行有效沟通，提高患者满意度。在过去的一次交接中，通过我的指导，新护士能够迅速适应工作，并在短时间内独立处理了多起紧急情况，得到了科室同事的一致好评。

三、个人感谢与祝愿

(1)在此，我想向医院领导和同事们表达我最深的感谢。感谢医院在我职业生涯初期给予的宝贵机会和全方位的支持。在医院的培养下，我不仅学到了丰富的专业知识，还提升了沟通能力和团队协作精神。根据医院近三年的员工满意度调查，我所在的科室满意度评分始终保持在90%以上，这充分体现了医院对员工的关爱和重视。

(2)我特别感谢护理部的领导和同事们，是你们的耐心指导和工作上的帮助让我迅速成长。在我遇到困难时，是你们给予了我无私的支持和鼓励。记得有一次，我在处理一位重症患者的护理时遇到了难题，是张护士长亲自指导我，让我学会了如何与患者家属有效沟通，最终帮助患者度过了难关。这些宝贵的经历将永远铭记在我心中。

(3)我也要感谢我的家人，是你们的理解和支持让我在工作和生活中找到了平衡。感谢你们在我选择辞职时