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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

跨国人力资源派遣协议（专业定制）版B版

本合同目录一览

第一条合同主体与定义

1.1甲方（派遣公司）

1.2乙方（接收公司）

1.3派遣员工

第二条派遣员工的基本信息

2.1姓名

2.2性别

2.3国籍

2.4护照号码

2.5职位

2.6派遣期限

第三条派遣员工的职责与任务

3.1工作内容

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条派遣员工的薪资福利

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险

4.4住房公积金

4.5休假待遇

第五条派遣员工的培训与发展

5.1培训内容

5.2培训时间

5.3培训费用

第六条合同的变更与终止

6.1变更条件

6.2终止条件

6.3合同终止后的相关事宜

第七条违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

7.3派遣员工违约

第八条争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

第九条适用法律

9.1合同签订地法律

9.2派遣员工所在地法律

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2泄露后果

10.3必威体育官网网址期限

第十一条通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3通知生效时间

第十二条附件

12.1派遣员工简历

12.2派遣员工职业资格证书

12.3合同相关法律法规

第十三条其他约定

13.1甲方与乙方之间的其他协议

13.2甲方与派遣员工之间的其他协议

第十四条合同的生效、修改与解除

14.1合同生效条件

14.2合同修改条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条合同主体与定义

1.1甲方（派遣公司）：指与乙方签订本合同，负责向乙方派遣员工的合法成立的企事业单位或其他组织。

1.2乙方（接收公司）：指与甲方签订本合同，接受甲方派遣员工的合法成立的企事业单位或其他组织。

1.3派遣员工：指甲方根据本合同的约定，向乙方派遣的具有完全民事行为能力的自然人。

第二条派遣员工的基本信息

2.1姓名：派遣员工的姓名应与身份证、护照等有效身份证件上的姓名一致。

2.2性别：派遣员工的性别应与身份证等有效身份证件上的性别一致。

2.3国籍：派遣员工的国籍应与身份证等有效身份证件上的国籍一致。

2.4护照号码：派遣员工的护照号码应与护照上的号码一致。

2.5职位：派遣员工在乙方的职位由乙方根据实际需求确定，并在本合同中明确。

2.6派遣期限：本合同的派遣期限为____年，自派遣员工到达乙方工作地点之日起计算。

第三条派遣员工的职责与任务

3.1工作内容：派遣员工应按照乙方的要求，履行职务，完成工作任务。

3.2工作地点：派遣员工的工作地点为乙方指定的地点。

3.3工作时间：派遣员工的工作时间应遵守乙方的规章制度，按照乙方的要求进行工作。

第四条派遣员工的薪资福利

4.1基本工资：派遣员工的基本工资由甲方根据市场行情和乙方的要求确定，并在本合同中明确。

4.2奖金：派遣员工的奖金根据乙方的奖励制度确定，并在本合同中明确。

4.3社会保险：甲方应依法为派遣员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4住房公积金：甲方应依法为派遣员工缴纳住房公积金。

4.5休假待遇：派遣员工应享有法定的休假待遇，包括但不限于年假、节假日休假、病假等。

第五条派遣员工的培训与发展

5.1培训内容：甲方应根据乙方的要求，为派遣员工提供必要的培训。

5.2培训时间：甲方应根据乙方的要求，安排派遣员工参加培训。

5.3培训费用：培训费用由甲方承担。

第六条合同的变更与终止

6.1变更条件：本合同的变更应由甲方和乙方协商一致，并以书面形式签订。

6.2终止条件：本合同的终止应符合法律法规的规定，包括但不限于派遣员工达到法定退休年龄、患病或非因派遣员工原因不能从事原工作等。

6.3

合同终止后的相关事宜：本合同终止后，甲方应负责处理与派遣员工相关的离职手续，包括但不限于办理离职证明、结算工资和福利等。

第七条违约责任

7.1甲方违约：甲方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。

7.2乙方违约：乙方未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。

7.3派遣员工违约：派遣员工未按照本合同的约定履行义务的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方和乙方损失等。

第八条争议解