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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

正规公司聘用协议模板2024年版版B版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

1.3协议有效期

2.聘用岗位及职责

2.1岗位描述

2.2工作职责

2.3岗位职责调整

3.聘用条件

3.1基本条件

3.2岗位资格

3.3健康状况

3.4背景调查

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险

4.4福利待遇

4.5薪酬调整

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.劳动纪律

6.1考勤制度

6.2行为规范

6.3必威体育官网网址协议

6.4知识产权归属

7.合同解除与终止

7.1双方解除协议

7.2用人单位解除协议

7.3员工离职

7.4合同终止条件

8.违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

8.3违约金

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解组织

9.3劳动仲裁

9.4法律诉讼

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2争议管辖

11.其他约定

11.1培训事项

11.2试用期限

11.3补充保险

11.4商业保险

12.附件

12.1岗位职责说明书

12.2薪酬结构表

12.3绩效考核办法

13.合同签字页

13.1用人单位签字

13.2员工签字

14.附则

14.1合同修订

14.2合同生效

14.3合同解除或终止后的权利义务

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方主体

甲方为具有合法营业执照的_______公司，地址位于_______。

乙方为具备完全民事行为能力的自然人，身份证号码为_______。

1.3协议有效期

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位描述

乙方担任甲方公司_______部门_______职位，具体职责如下：

（详细列举乙方的工作职责）

2.2工作职责

乙方应严格按照甲方的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，确保工作质量。

2.3岗位职责调整

如因公司业务需要或乙方个人能力表现，甲方有权调整乙方的岗位职责，乙方应积极配合。

第三条聘用条件

3.1基本条件

（2）身体健康，符合从事相应岗位的工作要求；

（3）遵守国家法律法规，无犯罪记录。

3.2岗位资格

（列举乙方所需具备的岗位资格证书或技能要求）

3.3健康状况

乙方应确保在协议期间身体健康，能够胜任工作。如乙方因健康原因不能继续工作，应提前一个月通知甲方。

3.4背景调查

甲方有权对乙方进行背景调查，乙方应予以配合。如乙方提供虚假信息，甲方有权解除本协议。

第四条薪酬待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币_______元。

4.2奖金与提成

乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。具体办法见附件《薪酬结构表》。

4.3社会保险

甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

（1）带薪年假；

（2）节假日福利；

（3）员工体检；

（4）其他福利项目。

4.5薪酬调整

甲方根据公司经营状况和乙方工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作_______天，每天工作_______小时。具体工作时间按甲方制定的工作时间表执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日休息权利，以及根据工作年限享受的年假。

5.3加班制度

乙方加班按照国家法律法规和甲方制定的加班制度执行。

第六条劳动纪律

6.1考勤制度

乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有迟到、早退、请假等情形，按甲方规定处理。

6.2行为规范

6.3必威体育官网网址协议

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方商业秘密和客户信息。

6.4知识产权归属

乙方在工作中创造的知识产权，包括但不限于专利、著作权等，归甲方所有。

第七条合同解除与终止

7.1双方解除协议

双方协商一致，可以解除本协议。

7.2用人单位解除协议

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方提供虚假信息，导致甲方损失；

（3）乙方因健康原因不能继续工作；

（4）乙方未经甲方同意，兼职与甲方业务有竞争关系的工作；

（5）其他法律法规规