中铁二建入职合同6篇.docx

中铁二建入职合同6篇

篇1

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：中铁二建集团有限公司

地址：[中铁二建集团有限公司地址]

联系电话：[中铁二建集团有限公司联系电话]

乙方（员工）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

学历：[乙方学历]

专业：[乙方专业]

联系电话：[乙方联系电话]

紧急联系人电话：[乙方紧急联系人电话]

身份证号：[乙方身份证号]

家庭住址：[乙方家庭住址]

一、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止，为期[试用期月数]个月。在试用期内，甲乙双方可提前三天书面通知对方解除劳动关系。

2.正式聘用期：试用期满后，根据甲方需要及乙方表现，双方协商确定正式聘用期限。具体期限以甲方人力资源部门通知为准。

二、工作内容与地点

1.岗位：[乙方岗位名称]

2.职责：[具体职责描述]

3.工作地点：[工作地点]

三、工作时间与休假

1.工作时间：每日工作[工作时间小时数]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每周至少休息一天，具体休假时间由甲方人力资源部门安排。

3.加班：如因工作需要加班，乙方应积极配合，加班费用根据甲方规定执行。

四、薪酬待遇

1.试用期薪酬：试用期工资为[试用期工资数额]元/月，试用期满后根据表现调整。

2.正式聘用期薪酬：工资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体数额根据甲方薪酬体系执行。

3.福利待遇：根据甲方规定，乙方可享受相应的福利待遇，如五险一金、年终奖等。

五、培训与发展

1.培训：甲方将定期组织员工培训，提升员工能力。乙方应积极参与培训，提高业务水平。

2.职业发展：根据乙方表现和能力，甲方将提供晋升机会，具体晋升条件由甲方人力资源部门制定。

六、违约责任与争议解决

1.违约责任：甲乙双方如有违约行为，需承担相应的违约责任，具体违约条款根据甲方规定执行。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过协商沟通解决。协商不成的，可通过法律途径解决。具体争议解决方式由甲方人力资源部门告知乙方。

七、其他事项

1.必威体育官网网址义务：乙方需对甲方商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得外泄。如有违反，将承担相应法律责任。

2.合同生效：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同内容与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方：中铁二建集团有限公司

乙方：新员工

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方入职甲方公司达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，试用期为三个月。试用期满后，根据双方意愿，可签订正式劳动合同。

2.本合同期限为年，自试用期满之日起计算。合同期满前，双方可协商续签劳动合同。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，并按时、按质、按量完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

2.乙方享有国家法律规定的各项休息休假权利，包括年休假、病假、婚假、产假等。具体请假事宜需按照甲方公司的请假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期间的工资为元/月。试用期满后，根据乙方的岗位和表现，甲方可调整乙方的工资。

2.乙方在合同期内的工资构成为：基本工资+绩效工资+加班费+其他补贴。具体数额和比例由甲方根据公司规定和实际情况确定。

3.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或克扣。如遇特殊情况需调整工资支付时间或金额，甲方应提前告知乙方并取得乙方的同意。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴费比例和方式由甲方按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在合同期内享有国家法律规定的各项社会保险待遇。如遇特殊情况需调整社保待遇，甲方应提前告知乙方并取得乙方的同意。

3.甲方可根据公司实际情况为乙方提供其他福利待遇，如发放年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇和发放方式由甲方根据公司规定和实际情况确