简明聘用协议样式（2024年版）版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简明聘用协议样式（2024年版）版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方声明

1.3定义与解释

2.工作内容及职责

2.1工作职责

2.2工作地点

2.3工作时间

3.聘用期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条款

4.薪资待遇

4.1薪资结构

4.2薪资发放

4.3奖金及福利

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2住房公积金

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2年假

6.3病假

7.劳动纪律

7.1考勤规定

7.2行为规范

7.3必威体育官网网址协议

8.合同解除与终止

8.1双方解除协议

8.2一方解除协议

8.3合同终止情形

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.法律适用与管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

11.其他约定

11.1知识产权

11.2商业秘密

11.3竞业限制

12.附件

12.1职位说明书

12.2工作目标

12.3相关法律法规

13.合同生效条件

13.1签署日期

13.2审批流程

13.3生效日期

14.双方签字盖章

14.1甲方签字

14.2乙方签字

14.3盖章确认

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

1.2双方声明

甲方为合法成立并有效存在的企业，具有招聘和雇佣雇员的资格；乙方为具备完全民事行为能力的自然人，有能力履行本协议约定的职责。

1.3定义与解释

本协议中所涉及的术语和定义，包括但不限于“甲方”、“乙方”、“聘用期限”、“薪资待遇”等，除另有约定外，均按照本协议的整体语境进行解释。

第二条工作内容及职责

2.1工作职责

乙方根据甲方的聘用安排，担任_______职位，负责_______等工作。具体职责和要求详见附件一《职位说明书》。

2.2工作地点

乙方的工作地点为甲方所在地，除非甲方有其他书面安排。

2.3工作时间

乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排由甲方根据生产经营需要合理确定。

第三条聘用期限

3.1起始日期

本协议自双方签字盖章之日起生效，起始日期为____年____月____日。

3.2终止日期

本协议的终止日期为____年____月____日。除非一方提前终止本协议，否则本协议将自动续约一年。

3.3续约条款

如双方同意续约，应在本协议终止前一个月内签订新的聘用协议。

第四条薪资待遇

4.1薪资结构

乙方的薪资由基本工资、奖金及其他福利构成。具体薪资结构及数额详见附件二《薪资结构说明》。

4.2薪资发放

乙方的薪资按月发放，每月____日前支付上一个月的工资。

4.3奖金及福利

乙方按照甲方的规定享有年终奖、节假日福利等，具体规定详见甲方制定的相关制度。

第五条社会保险及公积金

5.1社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳比例和基数按照国家和地方政策执行。

5.2住房公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金，具体比例和基数按照国家和地方政策执行。

第六条休假制度

6.1法定节假日

乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

6.2年假

乙方每年享有____天带薪年假。

6.3病假

乙方因病需休息的，应向甲方提出书面申请。病假期间，甲方按照乙方工资的____%支付病假工资。

第八条合同解除与终止

8.1双方解除协议

双方协商一致，可以提前解除本协议。解除协议后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续，并交回所有甲方提供的证件和资料。

8.2一方解除协议

一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，另一方有权单方面解除本协议。

8.3合同终止情形

本协议终止的情形包括但不限于：乙方达到法定退休年龄；乙方因伤残丧失劳动能力；乙方死亡；甲方依法解散、破产等。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。

9.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条法律适用与管辖

10.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院

本协议引起的诉讼，应提交甲方所在地的人民法院管辖。

第十一条其他约定

11.1知识产权

乙方在工