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物业管理有限公司专属聘用协议2024年版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方（物业管理有限公司）
1.2乙方（聘用人员）
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方的岗位及职责
第三条聘用期限
3.1双方约定的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供劳动保护。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址。
第八条违约责任
8.1如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。
第九条解除和终止合同的条件
9.1.1乙方达到法定退休年龄；
9.1.2乙方因健康原因不能继续从事原工作；
9.1.3甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；
9.1.4法律、法规规定的其他情形。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商补充。
第十二条合同的生效、修改和解除
12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2本合同的修改和解除，应经双方协商一致，并书面确认。
第十三条法律适用
13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第十四条合同的份数
14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
第二条聘用岗位及职责
2.1乙方的岗位为____，主要职责包括但不限于：
2.1.1负责____；
2.1.2负责____；
2.1.3负责____；
2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调配。
第三条聘用期限
3.1双方约定的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方另有约定，本合同期满后自动终止。
第四条薪酬待遇
4.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。甲方应按时足额支付乙方工资。
4.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.3乙方符合甲方规定的条件的，可以享受年终奖金、加班工资、节假日补贴等福利待遇。
第五条工作时间和休息休假
5.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。
5.2乙方按照国家规定享受带薪年休假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
第六条劳动保护
6.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方提供劳动保护，包括但不限于：
6.1.1提供符合国家安全标准的劳动场所和劳动工具；
6.1.2定期为乙方进行健康检查；
6.1.3保障乙方的人身安全和健康，防止乙方受到工伤、职业病等损害；
6.2甲方应根据国家规定，为乙方缴纳社会保险费，并依法为乙方参加社会保险。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在聘用期间及解除聘用后一年内，对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，包括但不限于：
7.1.1客户信息；
7.1.2财务数据；
7.1.3经营策略；
7.1.4技术秘密；
7.2乙方不得以任何形式泄露、披露或者允许他人使用甲方的商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第八条违约责任
8.1如乙方违反本合同的规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。违约金的计算方式为：
8.1.1违约金金额为乙方试用期满后一个月工资的____倍；
8.1.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方赔偿实际损失。
第九条解除和终止合同的条件
9.1.1乙方达到法定退休年龄；
9.1.2乙方因健康原因不能继续从事原工作；
9.1.3甲方因经营需要调整乙方的工作岗位，乙方不同意调整；
9.1.4乙方未经甲方同意，单方面解除本合同；
9.1.5乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律；
9.1.6乙方被追究刑事责任或者涉嫌犯罪；
9.1.7法律、法规规定的其他情形。
第十条争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1双方同意，本合同未尽事宜，可另行协商
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