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游泳馆全职员工聘用协议范本2024版B版.docxVIP

游泳馆全职员工聘用协议范本2024版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

游泳馆全职员工聘用协议范本2024版B版

本合同目录一览

1.员工聘用

1.1聘用岗位

1.2聘用条件

1.3聘用程序

2.合同期限

2.1合同期限

2.2试用期

2.3续签合同

3.工作内容和职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作绩效

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金制度

4.3社会保险

4.4福利待遇

5.工作时间

5.1正常工作时间

5.2加班规定

5.3休假制度

6.劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

6.3职业健康

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除劳动合同的条件

8.2终止劳动合同的条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1劳动争议的解决方式

9.2争议解决的程序

9.3法律适用

10.违约责任

10.1员工违约责任

10.2游泳馆违约责任

11.附则

11.1合同的生效

11.2合同的修改和补充

11.3合同的解释

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附件

13.合同附件

13.1员工简历

13.2岗位职责描述

13.3薪酬福利明细表

14.签字页

14.1游泳馆代表签字

14.2员工签字

第一部分:合同如下:

第一条员工聘用

1.1聘用岗位

游泳馆全职员工,具体岗位详见附件1《员工简历》。

1.2聘用条件

(2)身体健康,符合所聘岗位的工作要求;

(3)具备所聘岗位所需的专业技能和工作经验;

1.3聘用程序

(1)游泳馆发布招聘公告,明确招聘岗位、职责及要求;

(2)应聘者提交个人简历及相关材料;

(3)游泳馆对简历进行筛选,组织面试;

(4)面试合格者进行体检和背景调查;

(5)体检和背景调查合格者,游泳馆与其签订劳动合同。

第二条合同期限

2.1合同期限

本合同期限为一年,自双方签字之日起生效。

2.2试用期

员工入职后,享有三个月的试用期。试用期内,游泳馆有权解除劳动合同,无需支付经济补偿。试用期内,员工主动提出解除劳动合同的,需提前三天通知游泳馆。

2.3续签合同

合同到期后,如双方同意继续合作的,可以续签劳动合同。续签合同的期限、试用期等事项,由双方另行协商确定。

第三条工作内容和职责

3.1工作内容

员工按照游泳馆的规定,履行全职员工职责,完成各项工作任务。

3.2工作职责

(1)遵守游泳馆的规章制度,服从管理;

(2)按照工作要求,保证工作质量,完成工作任务;

(3)积极参加游泳馆组织的培训和学习,提高自身专业素养;

(4)爱护游泳馆设施,维护游泳馆形象;

(5)其他游泳馆规定的工作职责。

3.3工作绩效

员工的工作绩效将作为其薪酬、奖金及晋升的依据。游泳馆将定期对员工的工作绩效进行评估,并提出改进意见和建议。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

员工的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资组成。具体工资标准详见附件2《薪酬福利明细表》。

4.2奖金制度

员工根据工作绩效、游泳馆经营状况等,有机会获得相应的奖金。

4.3社会保险

游泳馆依法为员工参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.4福利待遇

(1)员工享受国家法定节假日休假;

(2)员工享受年假、事假、病假等休假待遇,具体规定详见游泳馆内部管理制度;

(3)员工享受游泳馆提供的培训、学习机会;

(4)员工享受游泳馆提供的其他福利待遇。

第五条工作时间

5.1正常工作时间

员工每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间按照游泳馆内部管理制度执行。

5.2加班规定

员工加班按照游泳馆内部管理制度执行,享有加班费或者调休。

5.3休假制度

员工享受国家法定节假日休假、年假、事假、病假等休假待遇,具体规定详见游泳馆内部管理制度。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护

游泳馆为员工提供符合国家劳动保护规定的劳动条件,确保员工的人身安全和健康。

6.2劳动条件

员工在游泳馆工作时,应遵守游泳馆的劳动纪律和安全生产规定,做到文明生产。

6.3职业健康

游泳馆关注员工的职业健康,定期为员工进行健康检查,并

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