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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

物业管理人员2024年度劳动协议规范化样本版B版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2物业管理人员

1.3工作职责

1.4工作地点

1.5合同期限

2.劳动条件

2.1工作时间

2.2休息休假

2.3薪酬待遇

2.4绩效考核

2.5福利待遇

3.劳动合同的履行

3.1双方权利与义务

3.2工作交接

3.3必威体育官网网址协议

3.4培训与职业发展

4.合同终止与解除

4.1合同终止情形

4.2经济补偿

4.3离职手续

4.4合同解除后的权益处理

5.违约责任与争议解决

5.1违约行为

5.2争议解决方式

5.3法律适用

5.4争议解决机构

6.其他约定

6.1通知与送达

6.2合同的修订

6.3附件

7.合同的生效、变更与解除

7.1合同生效条件

7.2合同变更

7.3合同解除

8.双方签字盖章

8.1甲方签字

8.2乙方签字

9.附件

9.1物业管理人员职责描述

9.2薪酬福利具体方案

9.3绩效考核办法

9.4培训计划与发展目标

10.合同副本

10.1正本一份

10.2副本一份

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

甲方：（物业公司名称）

乙方：（物业管理人员姓名）

1.2物业管理人员

乙方作为甲方的一名物业管理人员，应履行本合同约定的职责，并遵守甲方的规章制度。

1.3工作职责

乙方的工作职责包括但不限于：物业管理、设施维护、安全管理、环境卫生等方面的工作。具体职责详细描述见附件9.1。

1.4工作地点

乙方的工作地点为：（物业项目地址）。

1.5合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为2024年度。

第二条劳动条件

2.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方规定的正常工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，具体工作时间安排见附件9.1。

2.2休息休假

乙方的休息休假按照国家法律法规及甲方规章制度执行，乙方享有带薪年假、法定节假日休息等福利。具体休假安排见附件9.1。

2.3薪酬待遇

乙方的薪酬待遇包括基本工资、绩效奖金、岗位津贴等，具体薪酬待遇见附件9.2。

2.4绩效考核

乙方的绩效考核按照甲方的绩效考核办法执行，具体考核办法见附件9.3。

2.5福利待遇

乙方享有社会保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、养老保险等福利待遇，具体福利待遇见附件9.4。

第三条劳动合同的履行

3.1双方权利与义务

双方应遵守国家法律法规，履行各自的权益和义务，共同维护双方的合法权益。

3.2工作交接

乙方在合同解除或者终止后，应按照甲方的要求完成工作交接，确保物业管理的连续性和稳定性。

3.3必威体育官网网址协议

乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，未经甲方同意不得泄露给第三方。

3.4培训与职业发展

甲方应提供乙方必要的培训和职业发展机会，乙方应积极参加培训，提升自身的业务能力和综合素质。

第四条合同终止与解除

4.1合同终止情形

（1）合同有效期届满，双方未续签；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方因健康原因无法继续工作；

（4）乙方未经甲方同意，单方面解除合同；

（5）双方协商一致解除合同。

4.2经济补偿

合同终止或者解除时，甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度支付乙方经济补偿。

4.3离职手续

乙方应在合同终止或者解除后办理离职手续，包括但不限于工作交接、归还公司财产等。

4.4合同解除后的权益处理

合同解除后，乙方应放弃对甲方的所有权益主张，双方互不承担对方造成的损失。

第五条违约责任与争议解决

5.1违约行为

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

5.2争议解决方式

双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

5.3法律适用

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

5.4争议解决机构

如双方发生诉讼，甲方所在地人民法院为第一审法院。

第六条其他约定

6.1通知与送达

双方通过书面形式进行通知与送达，通知与送达地址为双方约定的地址。

6.2合同的修订

本合同的修订应由双方共同协商确定，并以书面形式签订。

6.3附件

本合同的附件包括物业管理人员职责描述、薪酬福利具体方案、绩效考核办法、培训计划与发展目标等，附件与本合同具有同等法律效力。

第八条双方签字盖章

本合同自双方签