有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共40页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
聘请业务员的合同范本通用1
本合同目录一览
1.聘请业务员的基本信息
1.1业务员姓名
1.2业务员身份证号码
1.3业务员联系方式
2.聘请业务员的职责和任务
2.1业务员的主要职责
2.2业务员的具体任务
3.业务员的薪资待遇
3.1基本工资
3.2提成工资
3.3奖金及其他福利
4.业务员的考核与评估
4.1考核周期
4.2考核标准
4.3评估结果的应用
5.业务员的工作时间与休息休假
5.1工作时间
5.2休息休假安排
6.业务员的培训与发展
6.1培训内容
6.2培训时间
6.3发展机会与晋升通道
7.合同的期限与解除
7.1合同期限
7.2合同解除的条件
7.3合同解除后的相关规定
8.必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约责任
9.争议解决方式
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律诉讼
10.合同的生效、修改与终止
10.1合同生效条件
10.2合同修改程序
10.3合同终止条件
11.其他约定
11.1双方的其他权利和义务
11.2合同的继承与转让
11.3附件
12.签字盖章
12.1甲方签字（盖章）
12.2乙方签字（盖章）
13.合同签订日期
14.合同编号
第一部分：合同如下：
第一条聘请业务员的基本信息
1.1业务员姓名：
1.2业务员身份证号码：11010519900307
第二条聘请业务员的职责和任务
2.1业务员的主要职责：负责公司的产品销售工作，积极开展市场调查，收集市场信息，开发新客户，维护老客户，完成销售目标。
2.2业务员的具体任务：
2.2.1根据公司销售计划，制定个人销售计划，并按计划开展销售活动；
2.2.2深入了解所负责产品的特点、优势和市场需求，为客户提供专业的产品介绍和咨询服务；
2.2.3积极拓展业务，开发新客户，拓展销售渠道；
2.2.4定期与客户进行沟通，了解客户需求，提供满意的服务，确保客户满意度；
2.2.6完成公司交代的其他相关工作。
第三条业务员的薪资待遇
3.1基本工资：人民币6000元/月；
3.2提成工资：按照实际销售额的5%计算；
3.3奖金及其他福利：根据业务员的工作表现和公司业绩，可获得相应的奖金；公司提供五险一金、年假、节假日福利等。
第四条业务员的考核与评估
4.1考核周期：每季度进行一次考核；
4.2考核标准：以实际销售额为主要考核指标，同时考虑客户满意度、市场拓展能力等方面；
4.3评估结果的应用：根据考核结果，对业务员的薪资、晋升等方面进行调整。
第五条业务员的工作时间与休息休假
5.1工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:3018:00，周末双休；
5.2休息休假安排：按照国家法定节假日安排休假，带薪年假、病假等其他休假按照公司相关规定执行。
第六条业务员的培训与发展
6.1培训内容：产品知识、销售技巧、市场分析等方面的培训；
6.2培训时间：根据业务员的工作情况和需求进行安排；
6.3发展机会与晋升通道：公司为业务员提供广阔的发展空间和晋升机会，优秀业务员可晋升为销售经理、区域经理等。
第八条必威体育官网网址协议
8.1
必威体育官网网址内容：本合同签订期间，业务员应保守公司的商业秘密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品研发等；
8.2必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止；
8.3违约责任：如业务员违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，赔偿公司因此遭受的损失。
第九条争议解决方式
9.1协商解决：合同双方在发生争议时，应通过友好协商的方式解决；
9.2调解解决：如协商不成，可向相关机构申请调解；
9.3仲裁解决：如调解不成，双方同意将争议提交至甲方所在地仲裁委员会进行仲裁；
9.4法律诉讼：如仲裁不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十条合同的生效、修改与终止
10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；
10.2合同修改程序：合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行；
10.3合同终止条件：合同期满或者双方协商一致解除合同。
第十一条其他约定
11.1
双方的其他权利和义务：双方应遵守合同的约定，履行各自的权利和义务；
11.2合同的继承与转让：未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方；
11.3附件：本合同附件包括《业务员岗位职责说明书》、《业务员销售提成方案》等。
第十二条签
文档评论（0）